作者 sstandc 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共27則

[ Salary ]78 留言, 推噓總分: +13

作者: nsaidrx2568 - 發表於 2019/06/25 08:04(5年前)

17^F→sstandc: 我看不懂主管做了20年為何還會變業助06/25 10:59

[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +6

作者: sstandc - 發表於 2019/06/17 16:00(5年前)

10^F→sstandc: 不要抓頂端族群基本上歷練3年理工70 文組50 不算太難吧06/17 16:52

[ Salary ]54 留言, 推噓總分: +26

作者: acer4593 - 發表於 2019/06/17 14:45(5年前)

6^F→sstandc: 反正最後都會淪為固定預算去配人頭額度考核變為型式06/17 15:45

7^F→sstandc: "傑出" 若無法以數字量化以員工角度也找不到拼的方向06/17 15:46

8^F→sstandc: 但量化也得思考品質的問題是個難題呀QQ06/17 15:47

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +17

作者: bcqqa7785 - 發表於 2019/06/17 12:11(5年前)

16^F→sstandc: 麥當勞超商加油站這類的有些單周排20H就可以06/17 15:38

[ Salary ]59 留言, 推噓總分: -28

作者: cjol - 發表於 2019/06/15 17:38(5年前)

185^F→sstandc: 成就一堆但想打個電動.遊戲.約會卻瞧不出空檔人生何必06/17 11:44

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +2

作者: x82510 - 發表於 2019/05/29 00:00(5年前)

13^F→sstandc: 要嫁就換進去找男友呀不然再想想吧05/29 01:21

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: ib61632003 - 發表於 2019/04/29 21:29(5年前)

3^F→sstandc: 差不多錢且前景落差不大的話個人偏好先考慮交通遠就累04/29 23:45

[ Salary ]35 留言, 推噓總分: +6

作者: mi40226 - 發表於 2019/04/29 19:02(5年前)

13^F噓sstandc: 你就嗆他連電腦都沒給是要看個屁資料?? 沒怎樣還怕被告04/29 23:40

14^F→sstandc: 我看你這想法沒改以後也是繼續被慣老闆吃夠夠04/29 23:41

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +4

作者: computer5438 - 發表於 2019/04/17 22:59(5年前)

16^F噓sstandc: 照舊是有啥好考慮的跳出跳進至少+10%起跳才考慮吧04/18 09:59

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +1

作者: g4306 - 發表於 2019/04/18 09:27(5年前)

1^F→sstandc: 6000是實報實銷? 若為無條件補助其實還算正常水準04/18 09:54

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