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作者 sofc 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共32則

限定看板：Salary

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[問題] 年終&三節

[ Salary ]53 留言, 推噓總分: +36

作者: wugung - 發表於 2017/09/15 17:53(6年前)

10^F推sofc: 保13是 0.5過年+0.25端午+0.25中秋?09/15 19:15

[問題] 公司壓榨外勞可以檢舉嗎?

[ Salary ]88 留言, 推噓總分: +27

作者: sofc - 發表於 2017/04/05 12:37(7年前)

8^F→sofc: 可以爬我之前的文阿04/05 12:50

11^F→sofc: 在公司待了好幾年沒加薪過一毛錢福利一直砍04/05 12:50

12^F→sofc: 對最麻煩的是我沒辦法拿到外勞打卡紀錄04/05 12:51

13^F→sofc: 我已經對公司充滿怨恨整天在想如何搞公司04/05 12:51

21^F→sofc: 我想是上幾天給幾天的錢吧不可能給外勞什麼1.33 1.66倍04/05 13:10

23^F→sofc: 春節端午中秋也當平日給不會多給04/05 13:11

24^F→sofc: 我等公司炒我啊我想要資遣費04/05 13:12

25^F→sofc: 可是公司聘新的人進來每個都不到三個月就辭了04/05 13:12

26^F→sofc: 可見有多爛04/05 13:13

69^F→sofc: 我說國定假日當平日給是指外勞我當然不是04/05 20:39

70^F→sofc: 如果我自己勞權有受損早就去檢舉了04/05 20:40

[問題] 公司強迫我放一天無薪假

[ Salary ]40 留言, 推噓總分: +10

作者: sofc - 發表於 2016/12/31 01:42(7年前)

2^F→sofc: 特休應該是勞工自己決定那一天要放12/31 01:48

4^F→sofc: 公司強迫勞工某一天放假請特休是違法的12/31 01:49

6^F→sofc: 等於是當天不提供勞務但也不給勞工薪水12/31 01:50

7^F→sofc: 而扣勞工的特休所以說是無薪假12/31 01:51

8^F→sofc: 舉例來說你有五天特休公司要你下禮拜一到禮拜五都不用來12/31 01:52

9^F→sofc: 上班然後這五天特休扣掉這樣你爽嗎？12/31 01:52

11^F→sofc: 強迫扣特休放假就等於是無薪假了……12/31 01:57

12^F→sofc: 有給薪又不扣特休的假才是有薪假12/31 01:58

18^F→sofc: 有考慮檢舉而檢舉要成功12/31 03:44

19^F→sofc: 就是握有公司強迫我休特休的證據12/31 03:45

20^F→sofc: 這個要拿到有難度12/31 03:45

21^F→sofc: 只能隨身攜帶錄音筆看能不能錄到主管或人資逼我的證據12/31 03:47

29^F→sofc: 但是強迫休特休跟無薪假是沒有差別的12/31 22:17

30^F→sofc: 假如A有五天特休 B沒有12/31 22:21

31^F→sofc: 公司叫B下星期五天不要來扣B五天的薪水12/31 22:21

32^F→sofc: 公司叫A下星期五天不要來不扣A薪水但是扣掉A五天特休12/31 22:21

33^F→sofc: 請問A跟B到底有什麼不一樣？12/31 22:21

34^F→sofc: 特休是我自己累積的公司強迫我在某天用掉就等於是無薪假12/31 22:23

35^F→sofc: 颱風天也是有的公司颱風假不扣薪不扣假就是颱風有薪假12/31 22:25

36^F→sofc: 而我們公司颱風不來就要請特休就是颱風無薪假12/31 22:25

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