作者查詢 / shawmon
作者 shawmon 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共30則
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1F→: 我也曾去面談過,但是被發無聲卡~06/15 22:33
98F→: 被申訴後,聽說有爽很多了...06/15 21:18
99F→: 那是不會想再去第二次的地方~過程很沒人性~06/15 21:19
100F→: 不過現在聽說爽很多了,會給人權~06/15 21:21
101F→: 晚上10點多就可以結束活動回去寫作業了,就是爽而已...06/15 21:22
102F→: 註:我比樓上monkjohnny 早了幾乎100梯~06/15 21:26
25F→: 就問"我什麼時候可以來上班?",我靠這招進美商~06/12 19:01
44F→: 右邊建廠是外國人在主導,你只是打雜搬東西的工人而已...06/10 19:45
45F→: 右邊要加薪只能靠升官,也許你夠強,但沒背景沒人疼愛的話.06/10 19:49
46F→: 就努力做到死慢慢等吧~06/10 19:52
47F→: 有一天真的熬到升官了,那就更會被找麻煩,想清楚一點吧~06/10 19:56
9F噓:有多少人...十幾二十年來...還調不到700塊的~04/07 22:45
3F→:HR考英文?是哪一廠呀???02/08 19:35
21F→:儲備幹部就是講好聽一點的技術員...06/19 19:43
22F→:傳產沒有工程師這種東西.所以除非是主管...06/19 19:44
23F→:不然所有人都是技術員~06/19 19:44
24F→:傳產只需要穩定生產...不需要改善良率...工程師只是多餘的06/19 19:46
25F→:所以不能用科技廠的思維來套用傳產.這是完全不一樣的體制06/19 19:48
27F推:工程師要全身髒兮兮的去鏟原料.有狀況也是主管們去處理...06/19 21:26
28F→:製程40年...50年如一日...良率已經頂天了...還要改什麼?06/19 21:27
29F→:連頂級傳產...如長春,奇美...很多事業群也是這樣...06/19 21:28
30F→:應該有解答到了吧~06/19 21:29
3F→:台玻富二代老闆投資策略問題很大,敗得很快,不調薪也沒獎金05/18 16:30
4F→:因為資本雄厚,短期幾年內,經營權應該還是會很穩健...05/18 16:31
5F→:如果不缺錢想養老就可以去,因為給的待遇是吃不飽也餓不死~05/18 16:33
8F→:根本不會加薪...別傻了~08/09 00:39
1F噓:如果貴公司.真的待遇很好.那素質相信不會那麼差.怪公司吧.01/13 19:19