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作者 seaky 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共78則
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172F推: 我要考99004/25 12:07
76F推: 漁夫跟富商,一定要比較嗎? 其實一點關係都沒有01/31 19:09
77F推: 回到正題就是,或許你們該聊聊在存款/金錢使用上有什麼預定01/31 19:20
78F→: 事項,這樣你也不會說好像只是為了賺錢而賺錢01/31 19:20
19F推: 公司文化...? 還是功高震主才對? 原來有企業希望自己業務09/06 18:02
20F→: 天天等電話接單等下班的?09/06 18:02
21F→: 食品通路或食品原物料的業務職找過也沒消息嗎?09/06 18:03
4F推: 你要反過來想,人資這時還沒下班的公司,有多血汗08/09 17:54
8F推: 樓上,難怪變前同事了,月休兩天...07/01 14:06
28F推: 代表你只是在講一個公式回答,他想聽不同的06/10 12:16
29F→: 而且會這樣說的面試官才代表他有在留意你的回答06/10 12:18
30F→: 面對你的回答頻頻點頭然後發感謝信的不覺得更嘔嗎XD06/10 12:19
31F→: 面試講不講真心話沒有那麼絕對,必要時把考量都說了是好事06/10 12:23
51F推: 通常這種狀況就算透露了也不錯說體會就體會03/11 12:40
52F→: 沒有紙本通知,看能不能請對方發mail通知或是跟對方說通話03/11 12:42
53F→: 可否錄音留保障03/11 12:42
54F→: 自己遇過口頭通知offer要跑流程然後也有保持聯絡,過兩周卻03/11 12:45
55F→: 說人事凍結(眼神死03/11 12:45
56F→: 你自己先跟新公司確認有多少保障,自己判斷足夠了就跟現在03/11 12:46
57F→: 公司提,一直卡住絕對不是辦法03/11 12:46
58F推: 如果怎麼做都覺得困擾,代表自我檢視做的不夠,那離不離職03/11 13:05
59F→: 根本就不是重點03/11 13:05
36F推: 奇怪不是要選老闆女兒嗎(誒03/02 20:02
4F推: +1,長鴻領進門,後續看原文,感謝長鴻10/28 12:48
5F推: 重複投是沒關係,有留電話的最好直接打去問人資09/12 15:32
6F→: 之前有過幾間打電話去問說是漏看,太多信沒注意到的,提醒09/12 15:33
7F→: 之後過幾天就約面試了09/12 15:33
8F→: 就算104顯示已讀也不要信他,那不代表他有看09/12 15:34