作者查詢 / sazabijiang
作者 sazabijiang 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共68032則
限定看板:全部
看板排序:
全部marriage12553Salary10638feminine_sex9022MobileComm8377car6504DigiCurrency5707Stock3517BigBanciao2629Broad_Band2515Finance1836sex779Soft_Job576SD-GundamOL558Android424Gossiping352biker350movie250MenTalk163Tech_Job151ComGame-Plan130GUNDAM114Sub_DigiTech112FuMouDiscuss111MOD101creditcard48Wargaming42L_TaiwanPlaz32C_Chat28Boy-Girl23Beauty20Law-Service20MobilePay20dog19WomenTalk19Anti-ramp18bioinfo_lab15PokemonGO13C_ChatBM9joke8StupidClown8CareerLady7home-sale7Marginalman7TuCheng7AllTogether6NCCU04_TUR6L_BoyMeetsGi5MobilePicket5BabyMother4EatToDie4Economics4HRM4HSNU_10084KSU4pet4rent-exp4TA_AN4About_Life3Japan_Travel3L_LifePlan3LoveLive3NCCU_LifeRes3studyteacher3Test3AfterPhD2CSSH_4TH_6012f-sexBM2hardware2HCU_IMD_902HSNU_10152HSNU_8822Instant_Mess2Insurance2Kaohsiung2KS88-3182Kusan_89-3122mobilesales2NCCU99_BANK2NCCU_SEED2NCHU_MBA_962NTU-EM912NTUT_EE490A2pay_home2PublicServan2THU_BA20002AC_In1Ang_Lee1AnimMovie1BBSmovie1Bioindustry1BoardCourt1CATCH1CCU-GIE971CCU-GIE981ck50th3231ck50th3291ck56th3041ck57th3041cksh83rd1161cksh83rd3221cohabitation1CPU_CID7311CSMU-PT901CYCU_EE_07A1CYCUEL95A1DirectSales1Emulator1FBaseball1FCU-AERO-92B1FJU-ACCR941friends1Hamster1HarryPotter1HCHS923021HSNU_11771IC-Card1Interior1KS94-3091KS94-3121Lifeismoney1Management1MCU_Talk1MusicVideo1Nanofan1NCCU08_Ethno1NCCU09_MAENG1NCCU_C-Baske1NCCU_chimed1NCCULabor931NCTU_Lab9041NCUCEM1NDMC-D621Neihu1NTU-EM941NTUBST941NTUEE_LAB5061NTUEE_VAL1NTUT_MSE971NYUST_MOTOR1PBCM201pharmacist1PlayStation1PublicIssue1Road1RSSH93_3051SCU_CIS-92A1Sub_GOnline1Sub_GTopics1TaichungBun1THULAW1TTU-US941TYSH50-3031ukulele1Video1Violation1Wanted1YP94-3041<< 收起看板(157)
3F→: 那表示你對絲襪的愛也不過如此而已08/17 17:34
16F→: 與其找支援新協定的便宜路由器,我偏好找穩定的08/17 17:33
23F推: 何止小幫手,還有那種會出來罵反對葉佩雯的帳號冽08/17 17:31
24F→: 該稱為小保鑣,還是小圍事嗎08/17 17:31
9F→: 這不就是人生嗎?在行為科學中,當遇到不如你意的08/17 17:25
10F→: 事情時,會產生認知失調,就是你大腦覺得不該如此,08/17 17:26
11F→: 但事實就是如此。這種情況下有兩種解法,一是讓這08/17 17:26
12F→: 件事情消失,二是擴大你的認知基模,也就是你心裡接08/17 17:27
13F→: 受他。你該慶幸你有自由可以做出選擇。08/17 17:27
9F→: 所以低卡文都是真的...08/17 10:14
1F→: 可能不是每個用戶都能享受到,這樣宣傳會造成沒有08/15 16:51
2F→: 升速的客戶的相對剝奪感,甚至要求降價給折扣08/15 16:51
3F→: 這個之前中華免費升速就引起民怨過了08/15 16:52
4F→: 就像商家免費送餐送禮物,沒拿到的路人憤而給一星08/15 16:52
11F→: 但是中嘉的客服超難打進去。不信的人可以假裝要申辦08/16 16:34
12F→: 第四台按1(這優先權總最高了吧),看看幾分鐘接通。08/16 16:34
13F→: 我是每次都等了15分鐘以上08/16 16:35
43F→: 硬體升級這種事情很麻煩,能夠在原有的實體線路上08/17 10:07
44F→: 漸進式提升通常是首選,所以早年電話線的傳輸速度08/17 10:08
45F→: 從modem的2400/4800/9600/14400/28800 bps,慢慢爬08/17 10:09
46F→: 上64K、1.54M、8M、55M、100M08/17 10:12
47F→: 然後實在遇到極限了,才砍掉重練用光纖取代最後一哩08/17 10:12
48F→: 光是數據機階段我就用了快30年 XD08/17 10:13
10F噓: 你很棒了,拍拍08/16 22:32
22F→: 要假日上班的工作很多,不然大家假日出去誰為你提供08/17 09:58
23F→: 服務?重點還是1.有沒有獲得合理薪資. 2.你能不能接08/17 09:59
24F→: 受。雖然我說這句話很像站著說話不腰疼,但是你如08/17 09:59
25F→: 果無法接受這樣的工作指派,換工作是最好的方式。08/17 09:59
26F→: 我們不可能去支持「勞工們都不該假日上班」這種08/17 09:59
27F→: 價值觀,因為這樣會讓自己不方便,所以只能回歸到08/17 10:00
28F→: 市場機制,想要假日上班的人比較少,那雇主就要負08/17 10:00
29F→: 比較多的代價請勞工在假日上班。08/17 10:00
30F→: 但如果是政府沒有把整體就業環境弄好,導致勞工們08/17 10:01
31F→: 選擇不多,迫於無奈接受低薪高工時的不合理待遇,那08/17 10:01
32F→: 就是另一個議題。不過即便如此,你競爭的對象依然08/17 10:01
33F→: 不變,那就是其他勞工。當你提升自己的競爭力,能08/17 10:01
34F→: 成為作出選擇而不是被選擇的一方時,就可以不用接受08/17 10:02
35F→: 你老闆這種不合理(對你來說)的要求。08/17 10:02
36F→: 再說一次,假日上班沒有不合理,不然醫院、餐飲服務08/17 10:02
37F→: 、娛樂、大眾運輸、便利商店,假日通通不准營業,08/17 10:03
38F→: 大家支持嗎?08/17 10:03
39F→: 你想要的是1.更高的假日上班補償 2.不想要假日上班08/17 10:03
40F→: 而達成這兩個目標的最佳手段都一樣,就是換工作。08/17 10:04
9F→: 人家就不是心理諮商,幹嘛一直給人套小鞋?08/16 22:33
10F→: 教育部辭典:商議。如:「諮商談判」、「高層官員諮08/16 22:34
11F→: 商」。2.一種心理輔導的歷程08/16 22:34
12F→: 學生去輔導室找老師諮商,老師也要有證照才能跟學生08/16 22:41
13F→: 說話喔`?08/16 22:41
14F→: 你的先不討論,就是答案了阿。你還想問什麼~?08/13 21:20
15F→: 覺得跳槽就容易升高官,那就儘管跳啊。你可以想想08/13 21:20
16F→: 為什麼那個高階缺要從外面找人,不是從內部人員升08/13 21:21
17F→: 天下沒有白吃的午餐,爽缺除非是意外死,不然哪會08/13 21:21
18F→: 那麼容易就釋出然後流到市場找人?08/13 21:21
77F→: 領得多 不如領得久08/16 22:38
32F→: 四樓在氣什麼?做人當然很重要。一個有學歷有專業但08/16 16:26
33F→: 是不會做人的人,可能會給組織帶來災難。08/16 16:26
34F→: 一間前主管說你的壞話,你可以說那是偏見。如果每間08/16 16:26
35F→: 前公司都說你的壞話,你還在那邊都是they的錯?08/16 16:26
36F→: 所謂的不會做人有兩種層次,一種是他本人壓根不覺得08/16 16:27
37F→: 自己有問題,就好像之前吵過的職場對話禮儀。既然08/16 16:28
38F→: 本人不覺得有問題,那你也很難期望他會改變自己。08/16 16:28
39F→: 另一種更麻煩,是他知道該怎麼做人,但懶得演給你看08/16 16:28
40F→: 這種叫做故意,沒把你放在眼裡。這種人對組織的破壞08/16 16:29
41F→: 力更大,你多雇用幾個在手下,你都不用做事了。08/16 16:29
42F→: 光是幫他們善後那些因為不懂得做人而產生的問題就飽08/16 16:30
74F推: 小孩才做選擇。當然要找會做人又會做事的。08/16 22:36
75F→: 幾乎都不出包,這種人肯定很會做人啦。08/16 22:36
76F→: 不然有人的地方就有江湖,你以為不需要做人,人家就08/16 22:37
77F→: 不會來找你麻煩?08/16 22:37