作者查詢 / sazabijiang
作者 sazabijiang 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共66540則
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20F推: 駕訓班開始就這樣教了06/01 19:08
21F→: 話說你騎車本來就不該貼著汽車屁股後面06/01 19:08
17F推: 合法的方式是叫計程車來接你06/01 19:05
18F→: 四樓你那個是違法的,跟闖紅燈一樣,沒被抓就安靜06/01 19:05
19F→: 但不要觀念錯誤還大聲張揚06/01 19:05
3F推: 留下文件證明,你有跟主管提醒過這件事情06/01 18:55
5F→: 至於是不是客戶的事情,要看你跟客戶之間簽訂的協議06/01 18:55
6F→: 有些合約會註明,供應商有義務遵守相關法令06/01 18:56
7F→: 舉例,你委託工廠幫你生產產品,然後那個工廠用了06/01 18:56
8F→: 血汗童工,然後事情被爆料出來,你們公司商譽因此受06/01 18:57
9F→: 損,你們會怎麼做?當然是向委託工廠求償阿。06/01 18:58
83F→: 所以你爸媽不是在中小企業工作,想必是大型企業或06/01 18:53
84F→: 公家單位?06/01 18:53
47F→: 覆議 附議 赴義 複議 負義06/01 10:00
48F→: 應該要怪中文本身設計06/01 10:00
32F推: 恭喜免費銅絞線升級光纖線05/30 20:34
43F推: 不衝突啦。確實沒「義務」,因為中華電信不是政府06/01 09:57
44F→: 機構,但樂見銅絞線被光纖取代,能有更穩定快速的06/01 09:58
45F→: 網路。只是有些人家裡有裝潢,當初只預留電話線卻06/01 09:58
46F→: 沒有考慮光纖06/01 09:59
33F→: 當事人可以去投訴公然侮辱與職場霸凌,其他人不知道06/01 09:35
34F→: 要投訴什麼,噪音汙染嗎06/01 09:35
22F推: 不懂你一職在那邊糾結年假幹嘛05/31 22:22
23F→: 然後業主就是要找在地台灣人,你整天想出差,那為什05/31 22:22
24F→: 麼不出國去找工作?05/31 22:22
25F→: 我在一間公司的年假只給15,比前一間公司少了7天05/31 22:23
26F→: 但公司給我的彈性是,要是我今天不想上班,我也不用05/31 22:23
27F→: 請假,反正進度達到要求就好。05/31 22:23
28F→: 填寫打卡紀錄表只是為了應付勞檢,其實公司根本不在05/31 22:24
29F→: 意實際上下班的時間--其實如果你老闆同意,本來的05/31 22:24
30F→: 辦公室日就算在家工作也無所謂。有這些好福利,我需05/31 22:25
31F→: 要計較年假少幾天嗎?05/31 22:25
32F→: 要是這份工作可以真全遠端,不用見當地客戶,你覺得05/31 22:26
33F→: 還輪得到台灣人去做嗎?他們去羅馬尼亞或者一些你05/31 22:26
34F→: 沒聽過的國家就可以了,就連菲律賓都比台灣好。05/31 22:26
44F推: 還有保險也是個問題。早年景氣比較好,或者有賺錢的06/01 09:28
45F→: 公司,會給那些需要出國出差的員工投保全球保險,06/01 09:28
46F→: 以確保員工在工作期間如果不幸發生意外能享有保障06/01 09:29
47F→: 原PO的情況本質上像是外商公司在當地找的合作夥伴06/01 09:30
48F→: 因為你不在母國當地工作,原則上也不用向該國繳稅06/01 09:30
49F→: 在當地則是因為沒有成立公司,所以也不用遵守當地06/01 09:31
50F→: 勞動法規。雖說原PO勞健保自裡,但如果細查勞健保06/01 09:31
51F→: 的保障內容,你會發現其實保障不太夠。真的不幸在06/01 09:31
52F→: 海外有什麼情況時,自己要負擔的費用會很可觀。06/01 09:32
53F→: 如果是我接這份工作,反而會強烈要求公司不要讓我06/01 09:32
54F→: 出差,否則應該要有額外津貼,因為風險太高了。06/01 09:32
55F→: 這份工作還有個好處是節稅,但因為不合法就不多談06/01 09:33
56F→: 有需要再私信聊06/01 09:34
34F→: 你可以用活頁筆記本代替便條紙05/31 22:28
63F→: 裝睡的人當然叫不醒05/30 20:56
64F→: 直接罰拘役三十天不得易科罰金就可以了05/30 20:56