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作者 sayuriayumi 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共13則

限定看板：Salary

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[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +7

作者: oceangyre - 發表於 2017/08/05 00:28(6年前)

10^F推sayuriayumi: 依照目前的勞基法補休都是沒有明文規定，要勞資雙方08/05 18:52

11^F→sayuriayumi: 協商的。所以就算公司不換給你錢老實說他也沒有違法08/05 18:52

12^F→sayuriayumi: 。建議就先把補休用完～特休就可以換錢囉～08/05 18:52

[ Salary ]92 留言, 推噓總分: +52

作者: t1t2t3t4 - 發表於 2017/02/16 15:56(7年前)

83^F推sayuriayumi: 補充@@，不過實務上很少有人這樣留停不要產假的薪水02/17 19:36

84^F→sayuriayumi: ，或者是產假前復職再請。大多都是懷孕就直接請安胎02/17 19:36

85^F→sayuriayumi: 假接著請產假然後育嬰留停02/17 19:36

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +6

作者: queenbee904 - 發表於 2016/04/22 19:19(8年前)

15^F推sayuriayumi: 要求繳交勞保投保明細就可以查了04/25 12:42

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +8

作者: xantheholic - 發表於 2015/05/18 23:52(9年前)

22^F推sayuriayumi: 應該是要你申請「勞保明細」，到勞工保險局帶身分證05/19 18:00

23^F→sayuriayumi: 及印章即可申請列印，如果你過去沒有投保紀錄，勞保05/19 18:00

24^F→sayuriayumi: 局也會給你一張無投保紀錄的證明。有些公司希望能佐05/19 18:00

25^F→sayuriayumi: 證你過去的工作經歷跟履歷表寫的是不是符合，有的是05/19 18:00

26^F→sayuriayumi: 僅作為資料留存。提供給你參考囉！05/19 18:00

[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +7

作者: sayiloveyou - 發表於 2013/05/22 18:12(11年前)

14^F推sayuriayumi:樓上，當然有超過30k的人，看你的能力到哪吧！05/24 00:26

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