作者查詢 / sanigi
作者 sanigi 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共174則
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看板排序:
33F推: 小孩才做選擇,我全都要37.19.211.15 06/05 12:57
18F推: 叫安心 怎麼樣37.19.211.33 05/28 12:56
195F噓: 首先是人,然後才是醫生92.38.138.138 05/24 21:34
37F→: 耗子尾汁耗子尾汁耗子尾汁~~~~~05/22 11:32
573F→: #真#魔改#三级#05/22 11:30
9F→: 所謂的未來走向,是指原po個人想要的走向,走2會容易接近05/21 13:49
10F→: ,但更好的做法是直接進經管或資金05/21 13:49
11F→: 產業要跨是難度更高的,特別是工作經驗積累以後要再跨行業05/21 13:57
12F→: ,會人希望越走越高,發展越來越好。所以工作轉換過程中,05/21 13:57
13F→: 要持續慎選。現在已經很少有工作/公司可以一路做到退休,05/21 13:58
14F→: 從僱主的角度看,肯定會希望所招募進來的員工,具備類似背05/21 13:58
15F→: 景,這樣培育所花的成本才會相對低。你可以去找linkedin,05/21 13:58
16F→: 去觀察那些從業很久的老財務人,去分析他們工作的公司與05/21 13:58
17F→: 產業,自然會得到這樣的脈絡答案。選1因為專,至於說做專05/21 13:58
18F→: 案這個很虛幻,因為你沒進入開始做之前,不曉得對於自己05/21 13:58
19F→: 未來的幫助是什麼05/21 13:58
20F→: 所謂的專這一點,可以用一個方式思考。這個選擇或決策能05/21 14:06
21F→: 不能給未來鋪排更多的可能性,也就是說更多選擇。專是必然05/21 14:06
22F→: 會發生的,但不適合從事務所出來就這樣做,因為容易把路05/21 14:06
23F→: 給走狹窄。跳槽時要同時想跳槽後的下一份工作,您自己也會05/21 14:06
24F→: 擔憂陷入合併專精,可以嘗試這樣思考。那天不想玩了,又05/21 14:06
25F→: 打開招募網站,能夠讓HR或僱主看見此時工作經驗的亮點是05/21 14:06
26F→: 什麼,這會大概率的影響所拋來橄欖枝的內容05/21 14:06
39F噓: 9成。。。可以解釋一下爲什麼之前不用 按!!05/15 14:40
70F→: 視訊聚餐就好啦,想那麼多。。該吃吃該喝喝05/15 14:34
9F→: 進站採實聯就好啦,現在搞紙票不是接觸更多05/14 17:47
19F噓: 可以查閱一下網路,確實有機率會發生後遺症且是不可逆的,05/14 16:35