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作者 saltlake 在 PTT [ Bioindustry ] 看板的留言(推文), 共3604則

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[問題] 職涯選擇問題

[ Bioindustry ]44 留言, 推噓總分: +7

作者: gustpigex - 發表於 2020/09/16 10:14(3年前)

1^F→saltlake: 新創公司邀你當研發的契約中包括分你原始股嗎?09/16 16:28

2^F→saltlake: 薪水特高嗎? 有啥特別福利嗎? 既然是碩士又做過研究助理09/16 16:29

3^F→saltlake: 研究的本質是啥該有相當的認識。當研究沒國家花錢養09/16 16:30

4^F→saltlake: 公司生存又仰賴研究成果時，狀況如何?09/16 16:30

[問題] 欣耀生醫請益

[ Bioindustry ]30 留言, 推噓總分: +6

作者: Hpylori - 發表於 2020/09/02 23:28(3年前)

7^F→saltlake: 不是有些是學生論文出來創業? 像是碩士或博士生論文09/06 00:05

8^F→saltlake: 作的成果找到資金出來創業? 還有的好像是大學專題?09/06 00:05

9^F→saltlake: 好像政府有在學美國推動這類活動?09/06 00:06

12^F→saltlake: 樓上那樣描述不是很公平，確實學術成果未經規模放大的09/06 12:08

13^F→saltlake: 驗證，能否量產並賺錢是可懷疑的。旦是業界自己研發出09/06 12:09

14^F→saltlake: 的技術也要經過規模放大的驗證之後才能量產。今天一個09/06 12:09

15^F→saltlake: 新技術不會因為是學術團隊開發的或是業界團隊開發的09/06 12:09

16^F→saltlake: 就在必要經過規模放大的驗證上面有差別09/06 12:10

19^F→saltlake: 評估和確認是一回事嗎?09/06 14:18

23^F→saltlake: 學界跟業界互相不爽已久，尤其是技轉糾紛。可指責對方時09/07 07:51

24^F→saltlake: 好歹提出站得腳的事實09/07 07:51

[問題] 工研院轉職選擇已刪文

[ Bioindustry ]8 留言, 推噓總分: +3

作者: baler2 - 發表於 2020/09/05 13:39(3年前)

8^F→saltlake: 只需寫計劃只需寫計劃 <- 一年要拿到幾個計畫?09/05 16:38

Re: [討論] Healthcare新創與醫材廠或藥廠合作模式

[ Bioindustry ]16 留言, 推噓總分: +5

作者: s1s1 - 發表於 2020/08/19 08:00(3年前)

12^F→saltlake: 最新版應用指引似乎是前版那些資訊性的附錄之內容?08/28 23:34

13^F→saltlake: 這部分有何更新嗎?08/28 23:34

[問題] 請益國光生技薪資及待遇

[ Bioindustry ]29 留言, 推噓總分: +12

作者: yangfen800 - 發表於 2020/07/24 22:17(3年前)

5^F→saltlake: 看起來醫檢這行強調一分勞力一分薪水，學碩士的專業無差07/27 22:09

6^F→saltlake: 如果博士能得到三級跳的薪水增幅嗎?07/27 22:09

12^F→saltlake: 碩士加多少? 博士加多少? 博士後年限也可加嗎?07/31 13:43

[問題] 請教醫藥品查驗中心(CDE)工作經驗分享及

[ Bioindustry ]32 留言, 推噓總分: +8

作者: yodacom - 發表於 2020/05/26 23:21(4年前)

2^F→saltlake: 查驗中心乃純政府資助的財團法人之一05/27 01:04

9^F→saltlake: 然後有某些專案組的專案經理在其間默默學習後轉職成05/29 21:53

10^F→saltlake: 該中心它組的審查員的。可是....05/29 21:53

13^F→saltlake: 投履歷是一回事，會否被接受又是一回事06/01 03:14

17^F→saltlake: 水水驟降的同時，工作壓力也驟降。公時也驟降而讓你07/03 00:08

18^F→saltlake: 可以做一些人生中重要的事情07/03 00:09

21^F→saltlake: 出社會工作首先的認知就是，毋輕信公司或老闆或主管07/10 22:17

22^F→saltlake: 重要的事情一定要自己多方查證核對07/10 22:17

23^F→saltlake: 查驗中心不是公家機關，受聘員工不是公務員07/10 22:18

24^F→saltlake: 他只是政府資助的財團法人之一，因為全靠政府資金養y07/10 22:18

25^F→saltlake: 當然身受金主的影響，辦事風格也頗有相近之處07/10 22:19

26^F→saltlake: 然而就員工方面，政府設立該中心的某些核心思想就是07/10 22:19

27^F→saltlake: 追求用人彈性07/10 22:19

28^F→saltlake: 然而中心員工普遍都有碩士學歷，倘欲任審查員者，普遍07/10 22:21

29^F→saltlake: 是博士或者有專科醫師資格者。中心員額有限，除非政府07/10 22:21

30^F→saltlake: 肯給錢擴招，裡面沒人出缺就沒辦法招新人07/10 22:22

31^F→saltlake: 員工薪水一般隨年資緩慢增長，相較下新人的薪水比較便宜07/10 22:23

[問題] 請問台廠v.s.外商藥廠MSL職位的差異

[ Bioindustry ]61 留言, 推噓總分: +12

作者: ju915 - 發表於 2020/07/02 21:43(4年前)

3^F→saltlake: 在商言商，醫學科學顧問，這職位的本質還是在幫本公司07/03 00:04

4^F→saltlake: 向醫師推銷本公司的產品。即使這職位的人必須具備醫學07/03 00:05

5^F→saltlake: 藥學和醫療器材等相關的更高深專業知識，比方說能和醫師07/03 00:05

6^F→saltlake: 討論這方面產品最新研究狀況等等，公司對這人最主要的07/03 00:06

7^F→saltlake: 期待依然是向醫師成功推銷出本司產品。畢竟向醫師提供07/03 00:06

8^F→saltlake: 關於藥物與研究啥的有的沒有的討論或諮詢，公司收不到錢07/03 00:07

9^F→saltlake: 或者不靠這營生，公司靠的還是賣產品以及耗材與周邊營生07/03 00:07

10^F→saltlake: 所以這所謂醫學科學顧問說穿了就是更有學問的....推銷員07/03 00:07

15^F→saltlake: 參考醫師的告知同意之執行技術吧07/03 02:28

44^F→saltlake: 我國藥物推銷員執業前應依法向主管機關登記07/05 12:02

45^F→saltlake: 這登記也就是服務公司出具信函證明，然後給主管機關07/05 12:02

46^F→saltlake: 基本的公司和個人資料罷了。07/05 12:02

47^F→saltlake: 沒有資格審核甚麼的。至於藥物科學專員或者啥的職稱07/05 12:03

48^F→saltlake: 有了前揭登記就可以合法推銷本公司藥物。怎樣的推銷方式07/05 12:04

49^F→saltlake: 不為醫師客戶接受，怎樣才能被醫師客戶接受，那靠個人07/05 12:04

54^F→saltlake: 其實法規還蠻嚴的 <- 法規和公司內規明顯不同。公司內規07/08 15:57

55^F→saltlake: 的話，看各家公司規定不同，沒有跨公司的效力。07/08 15:57

56^F→saltlake: 法規的話，顯然各公司都必須遵守，至少不能被抓到07/08 15:58

57^F→saltlake: 這點差異必須釐清07/08 15:59

[問題] 生醫材料Offer請益

[ Bioindustry ]40 留言, 推噓總分: +4

作者: anemoway - 發表於 2020/06/01 21:45(4年前)

1^F→saltlake: 都是研發位置的話，您自己對各公司所要研發之產品06/02 05:46

2^F→saltlake: 熟悉程度與把握如何? 碩士應知研發有風險，以研發為業06/02 05:47

3^F→saltlake: 自己能承擔的風險如何?06/02 05:47

12^F→saltlake: 研究有不同專精，論文不必然包括實驗。06/16 21:50

13^F→saltlake: 至於發期刊論文? 如果走業界不發學術期刊論文，有差嗎?06/16 21:51

14^F→saltlake: 碩士學位論文或者畢業技術報告啥的也是屬於寫科學報告06/16 21:52

15^F→saltlake: 的訓練。06/16 21:52

30^F→saltlake: 上面所謂拿學位時有出論文但水準堪虞，乃推論此人專業06/25 19:56

31^F→saltlake: 堪虞。這個推論大體上合理。但這和更早先的宣稱無關06/25 19:56

32^F→saltlake: 更早先是主張:不用做什麼實驗也不用發paper的也有06/25 19:56

33^F→saltlake: 並據此質疑: 洋碩博會比較強喔? 這種推論不合理06/25 19:57

34^F→saltlake: 業界的重點，不應該是看能力嗎? <- 既然知道這點，就該06/25 19:57

35^F→saltlake: 知道，業主徵才的位置需否做實驗或學術研究的能力才是06/25 19:58

36^F→saltlake: 關鍵06/25 19:58

37^F→saltlake: 另外，「做」實驗，和知道應該做啥實驗，以及能夠正確06/25 19:59

38^F→saltlake: 解讀實驗數據的意義，側重點明顯不同。更別提設計實驗06/25 20:00

39^F→saltlake: 僅就本徵才案來看，沒看到必要做實驗的地方，也沒看到06/25 20:01

40^F→saltlake: 做學術研究的地方。做學術研究和業界研發產品很不同06/25 20:02

請問百瑞精鼎site contract leader工作經驗

[ Bioindustry ]19 留言, 推噓總分: +14

作者: a102080567 - 發表於 2020/05/27 19:50(4年前)

19^F→saltlake: 不配合的員工被資遣有資遣金領，配合的員工有何好處?06/02 23:04

［問題］專案管理求職準備

[ Bioindustry ]50 留言, 推噓總分: +6

作者: lala1130 - 發表於 2020/05/27 00:51(4年前)

1^F→saltlake: 您認知裡面，臨床試驗專案管理的內容為何? 對此您有哪些05/27 01:03

2^F→saltlake: 特別精通?05/27 01:03

13^F→saltlake: 想應徵專案管理員的工作，你要先能做好那職位的事情05/27 03:53

14^F→saltlake: 你之前的學經歷哪一點足證你能做到?05/27 03:53

26^F→saltlake: 專案管理本身有它的核心專業，都註明是管理了，管理學05/27 12:19

27^F→saltlake: 方面的本職學能妳有哪些? 目前是藥品研發的研究助理05/27 12:20

28^F→saltlake: 以一般經驗而言大學和碩士都多未修過管理學相關課程05/27 12:20

29^F→saltlake: 所謂擅長實驗規劃和溝通協調等，那除了天分和興趣，頂多05/27 12:21

30^F→saltlake: 表示妳有某類工作涉及的一些管理實務經驗05/27 12:21

31^F→saltlake: 這種經驗能否轉用到其他職務需要的管理或專案管理之05/27 12:22

32^F→saltlake: 需求，變數很大的。遑論不同工作需要的專案管理的知識05/27 12:23

33^F→saltlake: 和技能，僅以妳當前的就業履歷推測，肯定多有欠缺05/27 12:23

34^F→saltlake: 求職一般概念不就是比學歷和經歷? 針對專案管理員一職05/27 12:24

35^F→saltlake: 學歷方面妳沒有，經歷方面是殘缺有限，以此看來05/27 12:25

36^F→saltlake: 專案管理員必要的專業知識和技能肯定多有欠缺05/27 12:25

37^F→saltlake: 具體說，新藥研發公司研究助理會有專業知識如藥理和藥動05/27 12:27

38^F→saltlake: 等，就技術會有相關實驗操作與軟體操作等05/27 12:28

39^F→saltlake: 以此推想專案管理員之位置，妳懂那些必要的某某學和05/27 12:28

40^F→saltlake: 相關的工具操作如軟體?05/27 12:29

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