作者查詢 / S02
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S02 在 PTT 最新的發文, 共 27 篇
S02 在 PTT 最新的留言, 共 104 則
442F推: [售] 12/29 特3區41排靠中偏左/二張連號 台北面交 站內信12/19 19:04
5F→: 我們不排斥未來採用 React Native，有相關經驗方便討論可能性04/16 17:12
6F→: 但短期(兩三年內)還是會以 Native 為主，之後另行規劃04/16 17:12
7F→: 另外 package 是 40K~"70"K+"每季獎金"+"選擇權"04/16 17:17
8F→: 歡迎強者跟覺得自己能對公司長期發展帶來重大貢獻的人04/16 17:19
9F→: 面談時積極向我們爭取後面兩項權益04/16 17:19
37F→: grayyoung是我們公司CTO，我則是軟體主管，也是推文中工程師04/16 22:38
38F→: 身份進來，一年後成為要帶人主管的那位04/16 22:38
39F→: 在我們公司你夠有能力，絕對會讓你有發揮跟升等的空間，薪資04/16 22:40
40F→: 當然也會跟著往上看，離職因素可能包含個人職涯規劃或04/16 22:41
41F→: 生活型態的選擇，公司無權干涉，我們尊重個人選擇04/16 22:44
43F→: 我個人面對薪資的態度很簡單，用執行品質說服上位者我值得更04/16 22:53
44F→: 好待遇，用決策能力讓投資人心甘情願為我們加薪，大家都受惠04/16 22:54
45F→: 歡迎跟我一樣願意自己出力改變環境的前端好手04/16 22:55
46F→: 用履歷塞爆我公司信箱04/16 22:56
48F→: 不太了解屎缺的定義，App 目前架構完整，現有功能穩定，只是04/17 00:31
49F→: 需要有人接手開發下去，當然要有獨立開發的能力，我想能力04/17 00:32
50F→: 不好的話，現有東西再好他都會覺得工作量多就是屎缺04/17 00:32
51F→: 那如果工作內容有意義，開發的項目可以在既有的好基礎下繼續04/17 00:33
52F→: 還不夠，一定要薪水高，但只希望可以改改小功能事情少的話04/17 00:34
53F→: 這種對於好工作的定義著實令我不敢恭維04/17 00:34
11F推: 好詳細噢! 實用推！220.136.218.213 03/14 00:25
8F噓:大推 感動！！08/21 12:16
11F推:手不好意思 手滑按錯>< 推回來08/21 12:25
20F→:我記得飯多或加飯都不用加錢呀 可能阿姨誤會成你是說要單買吧05/11 23:29
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暱稱：yo
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