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作者 ruemy 在 PTT [ part-time ] 看板的留言(推文), 共33則
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17F推: 健保只要有營利登記都可成立投保單位,但61.228.73.235 07/18 10:39
18F→: 不是每天到工,ㄧ週工時未逾12小時者,依61.228.73.235 07/18 10:39
19F→: 公司意願投保61.228.73.235 07/18 10:39
20F推: 暑期,短期性工作未逾3個月者,員工可選擇61.228.73.235 07/18 10:41
21F→: 是否要加在公司或以原投保身份投保61.228.73.235 07/18 10:41
22F推: 順代ㄧ提,102年開始兼職人員(未在公司加61.228.73.235 07/18 10:44
23F→: 健保),除低收工會投保者,"單次"薪資給付61.228.73.235 07/18 10:44
24F→: 達基本工資(7月開始20008)要扣2%補充保費,61.228.73.235 07/18 10:44
25F→: 由公司代扣代繳61.228.73.235 07/18 10:44
26F推: 公司每月薪資總額(含正兼職,報稅代碼50)-61.228.73.235 07/18 10:47
27F→: 員工投保金額總額,差額大於0也要繳2%補充61.228.73.235 07/18 10:47
28F→: 保費,按月計收61.228.73.235 07/18 10:47
11F推: 如果想知道自己健保目前保在哪或自付額可以61.228.73.235 07/18 11:10
12F→: 用健保卡到健保署網站登入健康存摺查詢61.228.73.235 07/18 11:10
27F推: 健保費算月,勞保退才算日哦!61.228.73.235 07/18 11:04
14F推: 勞保重複年資累算,健保只是多繳錢,如果61.228.73.235 07/18 11:18
15F→: 兩邊都是員工身份,會ㄧ直發文給個人,不會61.228.73.235 07/18 11:18
16F→: 通知公司,但還是擇ㄧ保就好,因為除了個人61.228.73.235 07/18 11:18
17F→: 自負重複,公司負擔還有政府負擔都重複計61.228.73.235 07/18 11:18
18F→: 收,替公司國家省點錢吧!61.228.73.235 07/18 11:18
8F→: 最低工資19273每個月健保自負是284哦61.228.73.235 07/18 11:20
3F推: 加保工司要退工會,因為依法員工身份大於工61.228.73.235 07/18 11:22
9F推: 畢業ㄧ年內還可依父母(那就要繳二代),ㄧ年61.228.73.235 07/18 11:24
10F推: 後就要加到公司61.228.73.235 07/18 11:26
2F推: 內問說的是獎金類的補充保費,只有在公司61.228.73.235 07/18 11:28
3F→: 有投健保才要算,未在公司保者(兼職)單次61.228.73.235 07/18 11:28
4F→: 給付超過規定才要扣61.228.73.235 07/18 11:28
7F推: 只要兼職不在公司保單次超過5000就要扣2%,61.228.73.235 07/18 11:31
8F→: 是補充保費,跟你平常支付的ㄧ般保費沒關係61.228.73.235 07/18 11:31
9F→: ,ㄧ樣要繳61.228.73.235 07/18 11:31
4F推: 健保斷掉收到的是中斷單不是罰金,固定ㄧ61.228.73.235 07/18 11:35
5F→: 個月7百多,即使離職也可以請公司補辦加退61.228.73.235 07/18 11:35
6F→: 保,再請健保署刪中斷,健保可追溯5年61.228.73.235 07/18 11:35
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