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作者 rickychi 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共25則

限定看板：Salary

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Re: [心得] 主管會不會帶人真的有差

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +22

作者: RAVANA - 發表於 2015/10/26 23:53(8年前)

31^F推rickychi: 頗可憐，自己沒能力，只能整天提心吊膽怕被別人取代。10/28 00:01

32^F→rickychi: 跟到這種沒能力的主管也不會有什麼長進，當然是快陶呀10/28 00:01

33^F→rickychi: 公司請到這種主管也算是公司倒霉。如果這種行為被再上一10/28 00:06

34^F→rickychi: 級主管（或是老闆）知道了不知道會發生什麼情況？一直洗10/28 00:06

35^F→rickychi: 屬下，人資（或是老闆）不會覺得這個主管問題很大嗎？10/28 00:06

[問題] 同事在問薪水時如何應對

[ Salary ]80 留言, 推噓總分: +21

作者: Eisd - 發表於 2014/12/07 00:47(9年前)

68^F推rickychi: 做好自己的事情就好了，想講就講，不想講就不要講。不遭12/07 20:19

69^F→rickychi: 人妒是庸才，何必為了其他庸才的反應或言論讓自己受影響12/07 20:19

70^F→rickychi: ？12/07 20:19

[問題] 愛念的同事............

[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +9

作者: ccf2224 - 發表於 2014/10/29 18:30(9年前)

1^F推rickychi: 面對問題，解決問題。忍耐絕對不是一個好做法，因為妳一10/29 18:48

2^F→rickychi: 定有忍不下去的一天10/29 18:48

4^F→rickychi: 新人遇到問題，不跟主管反應，那主管做什麼用的?10/29 18:49

5^F→rickychi: 有時候主管也喜歡會反應問題的屬下，而不是自己忍，然10/29 18:50

6^F→rickychi: 後爆發了才離職10/29 18:50

[問題] 跟老闆問薪水結果惹她生氣了... Q

[ Salary ]87 留言, 推噓總分: +35

作者: idontexist - 發表於 2014/10/27 12:48(9年前)

81^F噓rickychi: 不是妳的問題，妳又何必自責? M屬性嗎?10/28 16:28

82^F→rickychi: 妳問的問題合理，時間點也算適合；是妳老闆反應太大。10/28 16:30

83^F→rickychi: 可能是他自己作賊希虛所以才會這種反應。10/28 16:32

[閒聊]2013年最有趣的面試經驗

[ Salary ]111 留言, 推噓總分: +41

作者: readyboy - 發表於 2013/12/31 22:43(10年前)

54^F推rickychi:樓上噓的人大概都覺得，公司電面試者=正常01/01 19:21

55^F→rickychi: 面試者電公司=面試者有問題01/01 19:21

[心得] 假面試真把妹?

[ Salary ]44 留言, 推噓總分: +16

作者: sln0718 - 發表於 2013/09/30 23:06(10年前)

23^F推rickychi:只能說這種主管，蠢。上班不好好上班，以後一定沒成就10/01 00:20

24^F→rickychi:小弟遇過兩個很強的男主管，身邊的助理也刻意挑男的；10/01 00:21

25^F→rickychi:無非是想減少職場上的紛擾、專心工作罷了。10/01 00:22

[新聞] 出勤卡作證公司判賠加班費

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: jodojeda - 發表於 2013/09/24 11:17(10年前)

6^F推rickychi:只有政府公告的特定工作類型/職務才有責任制適用...09/24 23:49

[心得] 只想準時上下班的心態是草莓嗎?

[ Salary ]140 留言, 推噓總分: +53

作者: a01275115 - 發表於 2013/09/02 20:38(10年前)

107^F推rickychi:1.加班狀況面試時為何不問清楚?09/03 08:53

108^F→rickychi:2.想準時上下班請找傳統產業 ex: 台x、中X、建設公司09/03 08:55

109^F→rickychi:以上提供參考。09/03 08:55

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