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作者 rebirth 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1305則
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[綜合] 全家拿鐵 抹茶 醇奶茶週日團-網路
[ BuyTogether ]81 留言, 推噓總分: +76
作者: tata1234 - 發表於 2020/12/16 01:55(3年前)
28Frebirth: 已填G單,謝謝主購~180.217.183.246 12/15 09:18
[綜合] 全家拿鐵 抹茶 醇奶茶週日團-網路
[ BuyTogether ]74 留言, 推噓總分: +70
作者: tata1234 - 發表於 2020/12/15 02:48(3年前)
28Frebirth: 已填G單,謝謝主購~180.217.183.246 12/15 09:18
[問題] 科技業生技業offer抉擇
[ Bioindustry ]98 留言, 推噓總分: +40
作者: kevin811024 - 發表於 2020/11/15 03:07(3年前)
7Frebirth: 生科碩畢做研發老實講很尷尬,年資久通常不會直觀聯結到11/15 14:46
8Frebirth: 厲害的研發能力,大部分的觀感會偏向是個高級助理,這是11/15 14:46
9Frebirth: 生科碩畢做研發的天花板,除非很幸運有機會上到管理職11/15 14:46
[創作] 媽是對的
[ marvel ]248 留言, 推噓總分: +205
作者: AdoueKao - 發表於 2020/11/07 10:24(3年前)
36Frebirth: 本來以為在marvel板,中間一度想出去確認是不是進到marr11/08 17:42
37Frebirth: iage板,看完覺得其實兩個板都適用XD11/08 17:42
[求救] 質體設計是否有問題
[ Biotech ]46 留言, 推噓總分: +5
作者: nm768417 - 發表於 2020/10/22 21:37(3年前)
26Frebirth: 你要不要換實驗室比較快阿10/24 10:09
27Frebirth: expression vector基本設計問題實驗室沒人可教只能上網10/24 10:11
28Frebirth: 問網友...10/24 10:11
[討論] 關於勞基法11條第五款不適任之規定
[ Salary ]36 留言, 推噓總分: +10
作者: a9102120 - 發表於 2020/10/23 12:45(3年前)
10Frebirth: 不適任資方要舉證,而且還要有後續輔導改善計劃,改善計10/23 13:20
11Frebirth: 劃不成功也要協助轉組或什麼,理論上資遣是最後的手段10/23 13:20
12Frebirth: 不過,這都是理論上啦,實際公司會給你錢叫你滾蛋的已經10/23 13:21
13Frebirth: 算好了,一堆逼人自己離職的10/23 13:21
Re: [討論] 覺得自己做人好失敗
[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +3
作者: ifooleru - 發表於 2020/10/15 23:53(3年前)
4Frebirth: 重點是工作有沒做好啦,你工作做好,就算不愛交際,只要10/16 20:25
5Frebirth: 不影響其他同事的工作,通常沒事不會硬要你去多交流10/16 20:25
[問題] 面試問題怎麼答
[ Salary ]68 留言, 推噓總分: +21
作者: XD15041 - 發表於 2020/10/07 11:46(3年前)
66Frebirth: 沒有標準答案阿,只能說你不對這個主管的胃口而已,反正10/08 19:50
67Frebirth: 工作是要找雙方適合的10/08 19:50
[創作] 模範家庭
[ marvel ]378 留言, 推噓總分: +330
作者: anywell8081 - 發表於 2020/09/30 19:50(3年前)
215Frebirth: 推!祝福作者10/02 00:43
Re: 等待總是煎熬
[ Salary ]96 留言, 推噓總分: +89
作者: Cwick - 發表於 2020/09/29 21:38(3年前)
74Frebirth: 恭喜!很懂原po的煎熬與焦慮10/01 12:43