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作者 raye68od 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共146則

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Re: [討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎?

[ Tech_Job ]103 留言, 推噓總分: +72

作者: accprote - 發表於 2022/07/31 16:38(1年前)

64^F推raye68od: 重新複習了G黑大將軍的文，真的字裡行間滿滿都是愛07/31 21:10

Re: [討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎?

[ Tech_Job ]73 留言, 推噓總分: +18

作者: KAKAKA5566 - 發表於 2022/07/31 14:38(1年前)

46^F推raye68od: 講不爽不要做是提供反抗的手段啊，只要大家都不爽07/31 15:46

47^F→raye68od: 做，公司不就會出來摸頭了？怎麼現在變成檢討勞工07/31 15:46

48^F→raye68od: 的意思了07/31 15:46

49^F→raye68od: 要福利又希望是別人付出代價爭取，最後就是跟左岸07/31 15:47

50^F→raye68od: 的韭菜一樣07/31 15:47

52^F→raye68od: 大家一起被收割，好不開心07/31 15:48

Re: [情報] 二哥開獎

[ Tech_Job ]124 留言, 推噓總分: +1

作者: bd1985716 - 發表於 2022/07/29 15:07(1年前)

9^F推raye68od: 這篇還真不是反串，有認識準醫師跟我討論最後也是07/29 15:17

11^F→raye68od: 覺得電資>>>醫科07/29 15:17

14^F→raye68od: 不過二哥要跟醫生比還差的有點遠了07/29 15:19

18^F→raye68od: 曾聽他說住院醫生那個假日跟夜間值班真的血汗07/29 15:22

33^F→raye68od: "菜鳥醫生要領的高只能去小醫院，但去小醫院等於07/29 15:34

35^F→raye68od: 等於前途發展就受限，阿去大醫院就是被奴役"07/29 15:35

37^F→raye68od: "但為了未來發展還是一堆人擠著進大醫院，為的就是07/29 15:35

40^F→raye68od: 在大醫院混出名頭，才有機會拿得多或出來開業"07/29 15:36

44^F→raye68od: 這些是那位準醫生朋友跟我說的拉07/29 15:37

45^F→raye68od: 然後說上班自由度也是要熬到主治醫生才有機會說這些07/29 15:39

55^F→raye68od: 菜鳥醫生的價碼好像是小醫院月10萬，大醫院月7萬多07/29 15:44

58^F→raye68od: 保14個月，年終計算有點忘了，好像是看醫院07/29 15:45

59^F→raye68od: 不過聽他說大醫院年終都給的廢到笑不出來07/29 15:46

62^F→raye68od: 所以新人第一年的薪水不會破百，至少要蹲3年以上07/29 15:47

66^F→raye68od: 熬到升主治的比較基準就該跟科技業的高階主管比了吧07/29 15:50

68^F→raye68od: 醫生真的贏工程師的點還是在穩定性07/29 15:51

74^F→raye68od: 菜鳥醫生當然是跟菜鳥工程師比阿==07/29 16:12

75^F→raye68od: 一線豬屎屋菜鳥工程師>>菜鳥醫生07/29 16:13

76^F→raye68od: 阿高階主管跟主治醫生比起來如何，我就不知道了07/29 16:14

Re: [徵才]出差型工程師徵人-美國

[ Tech_Job ]136 留言, 推噓總分: +43

作者: PekoraSakura - 發表於 2022/07/29 09:18(1年前)

22^F推raye68od: 看起來這個比較像出國打工或是出國養老的缺吧07/29 10:00

23^F→raye68od: 兩邊對這份工作的期待完全不一樣啊07/29 10:00

24^F→raye68od: 倒是很適合不缺錢的人去養老拉07/29 10:01

33^F→raye68od: 要是打著國外打工換宿的名義去招學生或新鮮人07/29 10:15

34^F→raye68od: 那的確有可能找到學歷不錯的拉07/29 10:15

35^F→raye68od: 畢竟有些人就是不缺錢然後又想去國外交朋友07/29 10:17

36^F→raye68od: 然後保底休3個月可以領錢這點是真的的話07/29 10:19

37^F→raye68od: 應該會有新鮮人想去拉07/29 10:20

44^F→raye68od: 也沒在挺拉，只是試著從別的角度來看而已07/29 10:25

45^F→raye68od: 畢竟用不同角度來包裝這個職缺，找到的人當然也不同07/29 10:32

46^F→raye68od: 就看他們想找的是不缺錢的菜雞，還是駐外菁英囉07/29 10:33

[新聞] 美國能源部實驗室PNNL改變鈉離子電池液態

[ Tech_Job ]9 留言, 推噓總分: +7

作者: ynlin1996 - 發表於 2022/07/20 12:06(1年前)

6^F推raye68od: 這個翻譯真的頗估狗07/20 12:55

[心得] 面試經驗分享（Vendor/Foundry/Design ho

[ Tech_Job ]44 留言, 推噓總分: +32

作者: dave070715 - 發表於 2022/07/18 16:31(1年前)

37^F推raye68od: 推個強者07/19 10:02

Re: [請益] 化工學士畢業後的規劃

[ Tech_Job ]124 留言, 推噓總分: +67

作者: jpnldvh - 發表於 2022/07/17 19:05(1年前)

9^F推raye68od: 進對行業真的是比努力還重要，做的要死要活錢還輸07/17 19:29

10^F→raye68od: 真的得靠愛才撐的下去07/17 19:29

Re: [請益] 化工學士畢業後的規劃

[ Tech_Job ]722 留言, 推噓總分: +223

作者: westdore - 發表於 2022/07/15 05:41(1年前)

60^F推raye68od: 同樣化工系的路過推個，看到自己薪資的天花板07/15 08:49

61^F→raye68od: 是別人的地板真的會不太平衡，真的要轉快轉07/15 08:50

63^F→raye68od: 然後醫學系雖然比那些慘科系好，但還是有認識的07/15 08:54

64^F→raye68od: 準醫生分析之後，覺得要是能重來絕對選電資07/15 08:55

83^F→raye68od: 光是聽到薪資最頂的路是GG就知道這科系...07/15 09:14

99^F→raye68od: 杜邦以前在板上的名聲不是爛透了?還是最近幾年07/15 09:41

100^F→raye68od: 有改善?07/15 09:41

105^F→raye68od: 可我打聽到的評價是"腐爛的國民黨"耶...07/15 09:44

106^F→raye68od: 也許是我打聽的人脈不對吧?07/15 09:45

130^F→raye68od: 不說天花板，光是新鮮人找工作的難易度就有差了07/15 10:11

131^F→raye68od: 前陣子只要學碩是電資相關的新鮮人出來通常都一堆07/15 10:14

132^F→raye68od: 公司求他去面試07/15 10:14

178^F推raye68od: 奇美至少有到2線IC...吧?07/15 11:24

220^F推raye68od: 高中生選志願就聽父母跟老師的話選的阿，但那些觀念07/15 12:07

221^F→raye68od: 但那些觀念都很老了，早就跟不上產業變化了07/15 12:08

223^F→raye68od: 近幾年才轉變過來07/15 12:09

235^F→raye68od: 這串應該一堆化工人，直接在這串打聽比較準啦07/15 12:18

250^F→raye68od: 可以用4DX來體驗阿，噴溶劑出來...阿這不就是直接07/15 12:39

251^F→raye68od: 去現場就好?07/15 12:39

471^F推raye68od: 我們這邊rd倒是有在想碳中和相關的題目07/15 23:02

472^F→raye68od: 但…沒綠電就基本上無解07/15 23:02

473^F→raye68od: 畢竟我們預設綠電會被台積電買光07/15 23:03

Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？

[ Tech_Job ]351 留言, 推噓總分: +165

作者: CorkiN - 發表於 2022/07/09 22:41(1年前)

21^F推raye68od: 82的路過，準時下班回家躺著打電動真的很爽07/09 23:26

[討論] ic設計、醫生、教授哪個cp值高?已刪文

[ Tech_Job ]185 留言, 推噓總分: -24

作者: GreenBeret - 發表於 2022/05/21 20:30(2年前)

107^F噓raye68od: 教授沒天份沒熱情的話光是那個升等制度就搞死人了05/21 22:57

110^F→raye68od: 還普通人有時間就能當05/21 22:58

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