作者查詢 / Ralfchen0429
作者 Ralfchen0429 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共205則
限定看板:Tech_Job
看板排序:
全部biker5750Gossiping5017WomenTalk4440ToS2128I-Lan1967NBA1058Boy-Girl807MobileComm774CVS729NBA_Film287Tech_Job205HatePolitics131movie84car61Salary34Baseball31Food17Jeremy_Lin17joke11StephenCurry10gallantry3PublicIssue3specialman3fastfood2FORMULA12L_TalkandCha2ArakawaCow1BLAZERS1media-chaos1Tainan1Teacher1Timberwolves1<< 收起看板(32)
11F推: 那個人資問什麼腦包問題,明明在徵04/03 03:42
12F→: 人還套別人話,一點專業素養都沒有04/03 03:43
13F→: 那種公司我看也不要進去做,裡頭應04/03 03:44
14F→: 該一堆奇形怪異的人,不如找一間正04/03 03:44
15F→: 常一點公司,企業文化是很重要的04/03 03:45
25F推: 台灣低薪是事實啊,連大陸那種比我04/03 03:39
26F→: 們晚發展30年都快追上台灣了04/03 03:40
38F噓: 26歲才幾年資歷?唬爛也有個程度04/02 04:16
39F噓: 就算是帶線課長待在業界也要五六年04/02 04:18
40F→: 的產線領班資歷才有可能上手,一個04/02 04:19
41F→: 什麼都不熟的人怎勝任其職務,況且04/02 04:19
42F→: 這種職缺大多是屎缺,有工作資歷都04/02 04:20
43F→: 馬知道其工作性質,除非是RD部門04/02 04:20
44F→: 主管那就不一樣了04/02 04:21
71F推: 帶線課長帶的是生產製造部門,並不04/02 09:14
72F→: 是製程設備那方面,製程設備剛畢業04/02 09:15
73F→: 當然馬上能做啊,問題是生產製造課04/02 09:16
74F推: 主管要爬這麽快要馬能力超群或是靠04/02 09:18
75F→: 關係這兩種,況且這職務本來就吃力04/02 09:18
76F→: 不討好,待過電子廠那麼多年還沒看04/02 09:19
77F→: 過這麽年輕的04/02 09:20
78F→: 剛畢業去應徵主管職也是從儲備幹部04/02 09:21
79F→: 開始訓練,從無到有在短時間內都學04/02 09:22
80F→: 會,其實挑戰難度很大04/02 09:22
82F推: 有些公司叫帶線主任或叫課長04/02 09:25
118F噓: 噓的各位,你們口中的帶線課長工作04/02 23:46
119F→: 性質是管人還是管製程設備?可以說04/02 23:46
120F→: 詳細一點嗎?這兩種性質不一樣,但04/02 23:47
121F→: 職稱卻容易誤導人家04/02 23:47
122F→: 管製程設備如同我說的畢業生拼一點04/02 23:48
123F→: 2到3年是有可能爬上去,管人的話04/02 23:49
124F→: 基本上不會比製程設備快04/02 23:49
23F推: 陳述事實罷了,現今私營企業有幾間04/02 04:32
24F→: 混得好?現今五六十歲的是真的有跟04/02 04:32
25F→: 到電子業興起浪潮,有努力基本口袋04/02 04:33
26F→: 都麥可麥可,對比現在...04/02 04:34
19F推: 要怎麼裁看老闆好嗎?公司現金流不04/02 04:24
20F→: 夠多加上本業經營虧損,是有可能砍04/02 04:25
21F→: 掉管理職,比如綠能華映佳晶這類公04/02 04:25
22F→: 司虧成那樣不砍薪水高的不然砍誰?04/02 04:26
23F→: 只有現金流充足的公司才會砍基層的04/02 04:27
24F→: 本勞外勞04/02 04:27
8F推: 工作用情感勒索方式真讓人不舒服,03/24 17:00
10F→: 最好找個好理由離職,不然肯定被凹03/24 17:01
11F→: 到死03/24 17:02
12F推: 只能說你朋友公司高層很不會做人,03/24 17:03
13F→: 跟當事人家人熟識不是更應該將該給03/24 17:04
14F→: 的給當事人嗎?哪天當事人不爽到一03/24 17:05
16F→: 定程度閃人,日後看到他的家人不會03/24 17:06
17F→: 尷尬嗎?建議跟你朋友說明利害關係03/24 17:06
18F→: 當下跟家人溝通好立即果斷離職03/24 17:07
19F推: 雖說有幫助過你朋友家人,但工作歸03/24 17:11
20F→: 歸工作,公私不分態度真的不應該03/24 17:12
22F推: 樓上的,遇到這狀況繼續待高層認定03/24 17:16
23F→: 當事人會吞下去,都覺得受委曲幹嘛03/24 17:17
24F→: 找朋友求助,寧可換公司就算要加班03/24 17:18
25F→: 也比這間好03/24 17:18
72F推: 念理工沒國立碩士文憑是不會有好看03/06 05:00
73F→: 的薪資行情,在相關業界是基本常識03/06 05:01
133F推: 能領這薪水也不會很多,高階人才是03/03 04:34
134F→: 要經過篩選,不是一般野雞大學都會03/03 04:35
135F→: 收的啦!!03/03 04:35
199F推: 有人說餐廳waiter有那行情,敢問是03/04 11:59
200F→: 是那間高級餐廳,一般餐廳領班有領03/04 12:00
201F→: 這麼多嗎?唬爛也打個抄搞03/04 12:01
106F→: 國營事業倒頭來也是要靠關係,考評03/04 00:43
107F→: 、升遷、調動單位,這些地方大的民03/04 00:44
108F→: 代就有調動權力,說穿了想要步步高03/04 00:44
109F→: 昇,必須拋棄道德情操,說這麼多應03/04 00:45
110F→: 該明白裡面有多黑,頭腦不聰明交際03/04 00:46
111F→: 手挽不夠好,待國營是很吃虧03/04 00:47
40F推: 是非常晚,都被美國割羊毛收回特許03/04 00:40
41F→: 現在大陸公司經營出現危機一堆,能03/04 00:41
42F→: 待的變很少03/04 00:41