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作者 qtzbbztq 在 PTT [ AfterPhD ] 看板的留言(推文), 共2416則
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收起看板(813)
5F推: 你這是臨床研究 一般來說都是會要求具有醫師身份才能做01/17 18:54
6F→: 的 研究倫理委員會是有可能因為你有一個醫師擔任協同讓01/17 18:54
7F→: 你通過 但是我反而是覺得你國科會那邊的計畫過不了的機01/17 18:55
8F→: 率很大 審查者要看你不是醫師 共同主持人也沒有醫師 應01/17 18:55
9F→: 該就不會讓你過了01/17 18:55
45F→: 有幫助的01/04 14:27
43F→: 那你選一般是比較有優勢的 因為一般型著作佔比高分 新進01/04 14:27
48F→: 到隨審就更高了 8-90% 所以有新進的機會當然要用01/04 14:31
47F→: 阿 過去我印象中新進是50多%的通過率 一般只有40-45% 隨01/04 14:31
41F推: 鼓勵多年期是新進有特別強調的 這審查都有講 但其實我的01/04 14:27
46F推: 另外還有一個關鍵 新進的競爭pool比一般型小 通過率較高01/04 14:31
44F→: 是計畫多10% 如果你生涯剛開始 著作還不夠 選新進絕對是01/04 14:27
42F→: 重點是論文發表量 如果你是新進老師 你已經著作等身 那01/04 14:27
28F→: 博後又不能申請計畫 並沒有不公平啊 很多人博後都當了01/03 21:28
29F→: 超過五年了 豈不是剛任教就喪失新進資格了 制度不可能是01/03 21:28
30F→: 這樣設計的01/03 21:28
31F→: 一般大批計畫還是有分新進和一般 新進更重視的是計畫撰01/03 21:30
32F→: 寫 這對生涯初期 論文累積不夠的新人來說是有優勢的 一01/03 21:30
33F→: 旦你投一般計畫 你的發表量 品質 就要跟教授層級一起競01/03 21:30
34F→: 爭了 新進計畫對新人還是有幫助的 另外新進也更鼓勵多年01/03 21:30
35F→: 期01/03 21:30
14F推: 我們學校並沒有計算 博後算進去的邏輯是很怪的 博後又01/03 21:24
15F→: 不能申請計畫 卻被算入年資 毫無道理 我認為國科會寫的01/03 21:24
16F→: 教學 研究專職 指的其實就是大專院校教職 或是中研院 國01/03 21:24
17F→: 衛院正職研究員 並不包括博士後 只是語意不夠精準而已01/03 21:24
11F推: 其實關鍵就是 高院認為辦公室的使用跟擔任主任是沒有關01/03 09:28
12F→: 係的 是因為他本身教學研究業務才擁有這間辦公室 師大當01/03 09:28
13F→: 初控告王 認為這個辦公室的借用是因為王擔任主任才給他01/03 09:28
14F→: 使用 所以卸任就應該返還 但與事實不符 他當主任之前就01/03 09:28
15F→: 已經使用這個辦公室了 這就好像大家任教的時候 你都會配01/03 09:28
16F→: 到一間辦公室一樣 本來用的好好地 有一天你當了主任 結01/03 09:28
17F→: 果卸任後人家要你把自己的辦公室繳回 這件事比較需要檢01/03 09:28
18F→: 討的是當初台師大為什麼會把這麼大的空間都給分給一位老01/03 09:28
19F→: 師使用 事後大概也是發現空間不夠才要他繳回吧01/03 09:28
20F→: 高院的見解我認為是相當合理01/03 09:31
8F推: 之前也是這樣啦 年初都來不及 都是後面才補01/02 02:44
29F推: 沒請過學生幫忙寫計畫 但我是學生時 都會幫忙老師寫計畫12/24 22:59
30F→: 我在想 如果是博士生 且計畫與他論文相關 我還是會希12/24 22:59
31F→: 望他也能參與寫計畫的過程 至少有一部份會請他一起幫忙12/24 22:59
32F→: 畢竟當年還是學生的時候 我也是在撰寫的過程中學到不少12/24 22:59
33F→: 經驗12/24 22:59
34F→: 博士生如果未來會想要走學界 且有領研究計畫的薪水 幫忙12/24 23:03
35F→: 寫一部分計畫內容 只要不是整份都是學生寫的 然後老師幾12/24 23:03
36F→: 乎參與程度還低於學生就好 協助計畫撰寫 本來也就是研究12/24 23:03
37F→: 助理可以協助的工作12/24 23:03
38F→: 博士生在這過程也能瞭解研究計畫產出和申請的機制12/24 23:04
7F推: 就我法律和生醫兩個研究領域都了解的情況下 確實生醫 理12/07 14:21
8F→: 工 這樣都算是常態 但法律界 真的不太有看過有法律學者12/07 14:21
9F→: 著作跟自己學生類似的 如果是學生碩士論文一部分 那會列12/07 14:21
10F→: 名共同作者 不會只是單獨作者 而法律學界一般來說 著作12/07 14:21
11F→: 都是以單一作者居多 少有多人合著的情況12/07 14:21
12F→: 林的做法確實不太合乎法律學界的習慣12/07 14:22
8F推: 升等這種事情像來是很迷的11/18 17:29
9F→: 不過也別忘了學術表現只是升等的一部分 教學服務也是評11/18 17:31
10F→: 鑑的項目 搞不好他們服務表現特別好 例如各類政府計畫很11/18 17:31
11F→: 多11/18 17:31
27F推: 一般性的升等 也是教學研究服務 都有分數比例11/26 17:15
28F→: 能否升等其實也跟學校整體規劃和系所有關 如果學校是11/26 17:15
29F→: 特別重視研究的 那也許研究就會被特別關注 否則研究11/26 17:16
30F→: 就只會被視為是3者之一而已 就像中研院 台大等等11/26 17:16
31F→: 研究表現就會被特別要求 中研院甚至要跟國外學者比較11/26 17:16
32F→: 台大 則是經常被要求 至少要是國內領先 但如果是11/26 17:17
33F→: 其他中段左右的學校 要用同樣標準要求研究表現 也未必11/26 17:17
34F→: 是客觀的 光是研究資源 學生來源等等差異就如此大11/26 17:18
35F→: 這時候 研究就只是被認為達標即可 反而教學 服務 可能更11/26 17:18
36F→: 被重視11/26 17:18
37F→: 我小時候也去參加過一些比較後段私大的面試 當時面試時11/26 17:19
38F→: 系所老師都很直白 說他們不重視研究 重視的是教學和你11/26 17:19
39F→: 能帶來的產學合作 在升等的時候 這就會變成是他們強調的11/26 17:19
40F→: 即使做一堆傑出研究 但服務應付 教學隨便 大概也很難11/26 17:20
41F→: 在那升等11/26 17:20
42F推: 如果n大所屬的學校是國內研究一級學校 台清陽交那些11/26 17:22
43F→: 對研究要求嚴苛就可以理解 如果不是 老實說研究11/26 17:23
44F→: 就只是其中一個評比項目而已 也不會被特別放大檢視11/26 17:23
45F→: 達到升等標準 很可能就會低空飛過了11/26 17:23
8F推: 我還能接受啦 這樣助理教授起薪已經8字頭了？11/07 13:54
1F推: 但問題是慈濟培養的藥師就會留在花蓮嗎？10/03 14:10