作者查詢 / qaws5503
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qaws5503 在 PTT 最新的發文, 共 43 篇
qaws5503 在 PTT 最新的留言, 共 105 則
4F→: 一來很多東西礙於篇幅我真的沒辦法詳細的描述,不然就很04/02 21:58
5F→: 容易離題。04/02 21:58
6F→: 二來我也是年輕,但我並不認為所謂的讓資訊透明是錯誤的04/02 21:58
7F→: 事情。04/02 21:58
8F→: 我這篇的本意也不是要說我好便宜好棒棒等等,只是想要試04/02 21:58
9F→: 著看看能不能以簡略科普的方式來聊聊整個開發流程。04/02 21:58
10F→: 不然我接觸到的業主真的很多都不瞭解其過程,甚至連網域04/02 21:58
11F→: 、伺服器都會聽不懂的到底是什麼,我就是盡量寫給他們可04/02 21:58
12F→: 以了解一點皮毛。04/02 21:58
13F→: 但我也不否認專業是無價的,這當然是。04/02 21:58
14F→: 但是我不茍同用招搖撞騙的方法來哄騙業主,所以我希望這04/02 21:58
15F→: 樣出來綜觀的講開發的部分樣貌,當然業主實際看完也根本04/02 21:58
16F→: 沒能力自己架設。但是至少他們可以更知道如何和廠商去談04/02 21:58
17F→: 網站事宜,只要讓一位業主減少踩雷的機率我認為這篇文章04/02 21:58
18F→: 就有達到我的目的了。04/02 21:58
19F推: 不知道為什麼被吃掉幾個字XD04/02 22:08
20F→: 二來我還年輕,可能做事有些魯莽,不懂得前輩所謂的和氣04/02 22:08
21F→: 生財。因為我不認為讓資訊透明是一件錯誤的事情。04/02 22:08
22F→: 畢竟現代軟體圈子本來就是透明和眾多人無償的 contribut04/02 22:08
23F→: e 建立起來的。04/02 22:08
24F→: 那文中所提的行銷公司嘛,是真的遇到太多案例了,但每個04/02 22:08
25F→: 圈子本來就有老鼠屎,可以剛好都被我遇到了。04/02 22:08
26F→: 所以我也要括號說可能是我自己的經歷罷了,我還是相信市04/02 22:08
27F→: 場上有很認真對待技術的行銷公司。04/02 22:09
35F→: 我覺得就是面向的族群不同吧,篇幅這麼長大部分人都直接04/02 22:41
36F→: 滑掉了,沒有達到我要他看完文章的目的,我也只能濃縮一04/02 22:41
37F→: 些篇幅。04/02 22:41
38F→: 總之文章的本意一直都不是要說我好棒棒,踩一捧一什麼的04/02 22:41
39F→: 。04/02 22:41
40F→: 依我看來這圈子的資訊是真的很不流通。要如何簡明扼要又04/02 22:41
41F→: 不參雜專業術語的講這些事情,我也是思索很久。想盡辦法04/02 22:41
42F→: 濃縮整體的篇幅,但招致的後果必然就會有您提到的可能欠04/02 22:41
43F→: 缺專業 or 省略太多細節。04/02 22:41
44F→: 讓您有這種感受我很抱歉,但您就不是我要寫這篇文章的受04/02 22:41
45F→: 眾,必然是會有這樣的結果,我無法寫出一篇對大家來說都04/02 22:41
46F→: 完美的文章。04/02 22:41
47F→: 不然您也寫寫看唄,我來拜讀一下,反正環境教育普及後,04/02 22:41
48F→: 淘汰掉一些不適任的廠商後,整體環境的素質提升對大家都04/02 22:41
49F→: 是好事,我是這樣相信的。04/02 22:41
50F→: 既然你都露出愛損人的本色,那我就直白說。04/02 23:36
51F→: 好了啦,我是覺得在這裡講也多說無益,我已經講明我的本04/02 23:36
52F→: 意,如果你這麼愛腦補那我也沒辦法了。04/02 23:36
53F→: 我是覺得你也很愛腦補很多事情,像是腦補說我損本篇篇幅04/02 23:36
54F→: ,我只是在說我那篇篇幅再加長會導致閱讀完的人數比較少04/02 23:36
55F→: 。04/02 23:36
56F→: 另,我看您也是很愛損別人啊,我確實是沒時間在 contrib04/02 23:36
57F→: ute 啊,我又沒說我有,是你自己愛腦補我自己在吹捧自己04/02 23:36
58F→: 好棒棒。04/02 23:36
59F→: 總之,我覺得如果您想要討論,隨時歡迎,但前提請您也與04/02 23:36
60F→: 我一樣亮出個人的資訊,甚至是社群媒體。自我介紹基本的04/02 23:37
61F→: 禮貌吧?以及為自己後續的發言負責任,大可不必匿名躲在04/02 23:37
62F→: 後面去挑戰別人自己腦補的部分。04/02 23:37
63F→: 反正網路上本就不缺酸民,如果您不願意透露自己的資訊的04/02 23:37
64F→: 話,沒關係,我這邊就做個結論。04/02 23:37
65F→: 是的,您說的都沒錯,小弟會謹記您的諄諄教誨!04/02 23:37
3F推: 推推,善的循環真的很重要,為了自己也為了整個創業環境10/11 01:53
35F→: 在此澄清一下 我沒有要做過濾或是判斷履歷中的真偽 而是12/24 00:33
36F→: 在收到應徵者投遞履歷後可以直接進入 AI 面試的環節 透12/24 00:33
37F→: 過 AI 面試快速取得更多關於應徵者的資訊 那上述我也有12/24 00:33
38F→: 提到有些公司有做視訊面試了 區別我也有在上面闡述了~12/24 00:33
39F→: 所以我定義的問題就是在解決企業收到履歷後對應徵者還是12/24 00:33
40F→: 幾乎一無所知的狀態 我幫助的事情就是讓這狀態至少還有12/24 00:33
41F→: AI 面試的資訊可供參考12/24 00:33
67F→: 由於我真的沒有在第一線面試過 但這是跟我一些朋友聊過12/24 19:00
68F→: 了解得出的結論 我就來野人獻曝一下 畢竟來這的目的就是12/24 19:00
69F→: 跟前輩們交流12/24 19:00
70F→: 我是不覺得會增加工作量 因為攤開整體招募流程來看 現在12/24 19:00
71F→: 你透過履歷篩選出來 100 個人不就要當面面試 or 電話面12/24 19:00
72F→: 試 100 個人?如果轉換成用 AI 面試 後續每位僅需要花 312/24 19:00
73F→: ~5 分鐘看報告 你就可以精選出下一階段的面試者了 你們12/24 19:00
74F→: 看看哪個比較節省時間及流程?更何況 AI 的優勢就是可複12/24 19:00
75F→: 製性 你今天僅挑選出 100 個候選人是礙於人只有 24 小時12/24 19:00
76F→: 當今天使用 AI 或許可以擴充到 200 個 300 個 要幾個都12/24 19:00
77F→: 可以12/24 19:00
78F→: 最後我也知道可以真人面試一定就是最好的 但是招募以及12/24 19:00
79F→: 人的時間就是有限制 無法做到每個適合的應徵者都面試 但12/24 19:00
80F→: 現在透過 AI 可以做到12/24 19:00
2F推: 感謝前輩的細心教誨 關於 AI 的部分現在前輩所指的 AI12/09 10:44
3F→: 比較像前些年的弱 AI 這一年的是生成式 不太有建模問題12/09 10:44
4F→: 因為一般人根本沒能力建 這邊不再贅述 但前輩指出的老闆12/09 10:44
5F→: 心態其實就是我想了解及擔憂的 所以我才來創版上面聽聽12/09 10:44
6F→: 各位前輩老闆的分享 最後還是感謝前輩花時間的分享12/09 10:44
27F推: 怕223.141.153.251 06/09 14:07
qaws5503 在 PTT 的暱稱紀錄, 共 2 個
暱稱:Jimmy Indie Dev
文章數量:3
暱稱:賣油翁_吾射不亦精乎
文章數量:32