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作者 prodigy 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共9則
限定看板:HRM
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[問題] 切齊給假制?
[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +8
作者: oyoy - 發表於 2016/01/08 18:20(8年前)
6Fprodigy: 應該是105/1/1開始就要給假四天01/10 15:18
7Fprodigy: 否則違反勞基法工作一年有七天特休01/10 15:19
[問題] 職能行為指標
[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1
作者: sin0110 - 發表於 2014/04/17 11:26(10年前)
1Fprodigy:你需要的是一本書:才能評鑑法04/19 00:59
[建議] 人資版友,來加入line群吧
[ HRM ]50 留言, 推噓總分: +50
作者: vavay - 發表於 2014/02/17 11:53(10年前)
29Fprodigy:+102/23 19:00
[問題] 教育訓練 短講講師 搜尋
[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +4
作者: gemini66 - 發表於 2013/04/16 18:09(11年前)
5Fprodigy:可聯絡附近醫院心理師或學校諮商心理師看看!05/04 23:38
[請益] 如何把HR管理好
[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +3
作者: clyep - 發表於 2010/04/29 12:49(14年前)
9Fprodigy:一命二運三風水,四積陰德五讀書05/05 23:36
[發問] 我被資遣了,怎麼辦
[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +2
作者: tzenglisu - 發表於 2009/04/21 09:39(15年前)
3Fprodigy:情形不說得詳細一點,完全找不到可以幫你主張的重點04/21 16:35
[發問] 人資的面試準備
[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +2
作者: seagull2 - 發表於 2007/11/01 15:59(16年前)
2Fprodigy:工作心理學,作者Muchinsky,譯者張滿玲,審閱陳彰儀學務長11/03 02:34
恭喜開版…
[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +2
作者: poony6696 - 發表於 2007/09/08 23:10(17年前)
1Fprodigy:當然可以,企管也有人管的這部分呀!09/10 00:00
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