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作者 pons 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共14則

限定看板：Salary

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[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +1

作者: tomhw - 發表於 2020/10/16 17:03(3年前)

6^F→pons: 換算時數很正常，因為特休可用時數請，上班時數修改，在下一10/17 09:01

7^F→pons: 年度給特休時才須改用8小時計算特休，公司要在精一點，會依710/17 09:01

8^F→pons: 、8小時上班日數比例換算。特休是有做到多少年資才給於的，10/17 09:01

9^F→pons: 所以如果離職，未修完的特休可以換成錢。10/17 09:01

10^F→pons: 所以你先留著時數修改的證明，跟人事說，下一年度特休至少要10/17 09:06

11^F→pons: 依比例換算(偷懶點的人事直接都算8小時)，不然公司違法。10/17 09:06

12^F→pons: 不對，你沒看懂我的意思，依勞基法第38條:勞工在同一雇主或10/19 16:31

13^F→pons: 事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予10/19 16:31

14^F→pons: 特別休假10/19 16:32

15^F→pons: 白話說就是先有勞動事實，公司需給的放假福利10/19 16:33

16^F→pons: 例：108年1-6月是7小時，7-12月是8小時，109年有14天特休，10/19 16:36

17^F→pons: 換算時數為14天*[(7小時*6個月+8小時*6個月)/12個月]10/19 16:39

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +6

作者: amymewww - 發表於 2019/10/23 12:28(4年前)

9^F→pons: 你上一篇推文已經有人答了，到109年可以有5.9特休日，10/24 00:29

10^F→pons: 那張圖很清楚10/24 00:29

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