作者查詢 / peek

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 peek 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共16則

限定看板：HRM

看板排序：

全部BabyMother17HRM16Hsinchu6GetMarry3Nangang3gift1<< 收起看板(6)

首頁

上一頁

1

下一頁

尾頁

[發問] 請問有旅行社的人資嗎??

[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +3

作者: myfort - 發表於 2008/05/29 23:19(17年前)

1^F推peek:沒經驗很難有機會進行專業的講授工作..05/29 23:32

2^F→peek:應該說你知道你去了要教什麼嗎？05/29 23:33

3^F→peek:一般企業講師不是在專業背景上有絕對經驗、就是有講授經驗囉05/29 23:34

4^F→peek:沒在旅行社待過..所以不知道這職位會不會是變向帶團05/29 23:35

5^F→peek:但規劃了不少講師的培訓與評核..知道講師不大可能hire一個05/29 23:36

6^F→peek:沒有工作經驗的新鮮求職者囉！～～給您參考：）05/29 23:36

[發問] 人資相關領域的議題

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: skyboz - 發表於 2008/05/06 15:32(17年前)

1^F推peek:國民年金/職能/組織活化05/06 19:17

[發問] 關於HRD計畫 (含訓練計畫 & 訓練評估計畫)

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: redlinda - 發表於 2008/04/11 10:40(18年前)

2^F推peek:與我做的工作內容不謀而合..但似乎真的有點難以表達..04/13 01:14

[發問] 新人是不是難進人資領域?

[ HRM ]21 留言, 推噓總分: +9

作者: readtear - 發表於 2008/04/04 14:38(18年前)

13^F推peek:畢業第一份工作就是HR 公司幾千人也算大經驗是加分04/06 00:46

14^F→peek:但也不是沒經驗就沒機會唷加油不要放棄喔！！04/06 00:51

[發問] 請推薦績效目標管理的講師

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: emmahr - 發表於 2008/04/03 10:43(18年前)

1^F推peek:李港生04/03 23:49

[發問] 請問面試要準備教育訓練規劃?

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: mindycandy - 發表於 2008/04/01 20:17(18年前)

1^F推peek:是公司內部訓練人員還是企管顧問公司的訓練人員？04/01 20:28

Re: [發問] 推薦不錯的專業講師！？

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: lionfango - 發表於 2008/02/23 00:14(18年前)

1^F推peek:可以請問一下您有經驗聽過的是建元的哪一位講師呢！？02/23 00:35

Re: [發問] 推薦不錯的專業講師！？

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: sweethaha - 發表於 2008/02/21 23:26(18年前)

1^F推peek:謝謝你的建議喔！我這次訴求的講師是關於經營管理類的～02/21 23:40

2^F→peek:技術部分我們以內部講師授課為主～02/21 23:41

[發問] 面試是否一定會有人資這一關呢

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: kerry701 - 發表於 2007/10/24 00:17(18年前)

2^F推peek:我們公司是HR先面試，過HR這關才請主管來面試！10/24 20:21

首頁

上一頁

1

下一頁

尾頁