作者查詢 / paulg9

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作者 paulg9 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共215則
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[請益] 戀人研替offer請益已刪文
[ Tech_Job ]45 留言, 推噓總分: +24
作者: yoyoyoyoman - 發表於 2019/04/03 15:42(5年前)
35Fpaulg9: 很好奇台灣除了GG,還有科技業?04/04 09:14
[請益] LED背景轉換跑道請益
[ Tech_Job ]31 留言, 推噓總分: +18
作者: dainfinity23 - 發表於 2019/03/25 22:01(5年前)
24Fpaulg9: 我也從LED跳出來,不過樓主看起來像封裝?03/26 20:58
26Fpaulg9: 樓上好像有意見,換方式說,是做燈泡的嗎?03/26 22:03
29Fpaulg9: 建議選相關但是LED廠做不出來的,VCSEL /microLED都可以03/26 23:20
30Fpaulg9: 考慮~桃園/台南/竹南,都有在做磊晶/元件/封裝的公司,面03/26 23:20
31Fpaulg9: 板104也有microled的職缺,參考一下~03/26 23:20
[請益] offer選擇 麻煩了 (代po)
[ Tech_Job ]23 留言, 推噓總分: +15
作者: chiachi5123 - 發表於 2019/03/22 23:13(5年前)
6Fpaulg9: 中原不錯啊,一二樓還蠻有趣的~03/23 08:12
7Fpaulg9: 可以考慮看看303/23 08:22
[請益] 現職 磊哥offer請益
[ Tech_Job ]21 留言, 推噓總分: +11
作者: gy0602ggg - 發表於 2019/03/19 19:42(5年前)
17Fpaulg9: 關鍵字竹南/X達/LED慘業,不是再衝mini/microLED?我以為03/19 23:28
18Fpaulg9: 還不錯的說~03/19 23:28
Re: [討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門
[ Tech_Job ]56 留言, 推噓總分: +26
作者: yiting428 - 發表於 2019/03/18 22:41(5年前)
6Fpaulg9: 各職位各司其職,公司賺錢分紅有人會管薪水差異?台積不是03/18 23:34
7Fpaulg9: 最好例子!!03/18 23:34
[新聞] 台科大校長給準社會人的建議:第一份工作至少待兩年
[ Tech_Job ]67 留言, 推噓總分: +9
作者: orz44444 - 發表於 2019/03/15 11:20(5年前)
3Fpaulg9: 做滿兩年?不虧是學界03/15 11:38
[請益] 期望待遇這一欄很兩難?
[ Tech_Job ]108 留言, 推噓總分: +39
作者: teddy98 - 發表於 2019/03/07 02:02(5年前)
7Fpaulg9: 可能面試的公司不是很缺人,通常缺人的部門都是任用主管03/07 02:35
8Fpaulg9: 說的算03/07 02:35
13Fpaulg9: 薪資的部分,新鮮人核薪本來就有既定公式,通常考慮錄取才03/07 02:44
14Fpaulg9: 會問期望待遇,但是到人資才能決定核薪,所以填的有問題03/07 02:44
15Fpaulg9: 端看主管在面試中要不要護航或是核薪後要不要再議薪03/07 02:44
[心得] 面試心得已刪文
[ Tech_Job ]134 留言, 推噓總分: +73
作者: Deconation - 發表於 2019/01/11 17:03(5年前)
22Fpaulg9: 這...應該選光鋐比較好01/11 19:38
23Fpaulg9: 主管沒說他們跟海邊關係?01/11 20:04
[徵才] 錼創顯示科技徵智財程序管理師消失
[ Tech_Job ]2 留言, 推噓總分: +2
作者: nazomi - 發表於 2018/09/16 08:46(5年前)
2Fpaulg9: 還再找人,推一下09/16 20:23
Re: [新聞] 友達為何不蓋10.5代線或OLED? 彭双浪:
[ Tech_Job ]6 留言, 推噓總分: +5
作者: fliesa - 發表於 2018/09/11 00:02(5年前)
1Fpaulg9: 做太大顆,小顆一點就看不到09/11 00:44