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作者 pastries 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共448則
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6F推: 工作受傷雇主要工資補償,休養期間還是要照原領工資給付06/17 00:45
8F→: 可洽勞務提供地勞工主管單位申請勞資爭議調解06/19 22:18
9F→: 各縣市也有配置職業災害勞工個案管理員06/19 22:19
10F→: 或洽勞動部專線 0800-001-85006/19 22:19
2F推: 若符合申請失業給付資格,因高薪低報導致差額可向雇主要05/21 08:44
3F→: 求05/21 08:44
3F→: 源源+103/27 12:45
13F→: 公司提的是本來依勞基法59條就該做的補償喔 不用簽名牠12/31 13:30
14F→: 也應該要做的12/31 13:30
15F→: 奧斯卡好可愛~10/17 23:27
7F→: 依據替代役實施條例6-1條10/02 13:40
8F→: 第三階段研發替代役役男與用人單位間具僱傭關係,有關10/02 13:41
9F→: 勞動條件.保險事項,依勞動基準法.勞退條例及勞保條例10/02 13:43
10F→: 因此我才會說明 他在第三年適用勞基法 但不符合16條QQ10/02 13:43
11F→: 同時失業給付是依據就業保險年資^^10/02 13:45
5F→: 實際上從事勞務受傷還是回歸勞基法59條部分 需要休養?10/02 12:40
2F推:奧斯頓大大要去嗎><07/26 21:36
2F推:跟工作所在地勞工局申請調解03/12 12:07
191F推:pastries/m*110/29 18:16