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1F推: 分成order fulfillment 跟procurement 比較多。進出口跟02/16 16:53
2F→: 報關那些有logistics team 的人處理因為每間廠商談的TC不02/16 16:53
3F→: 一樣02/16 16:53
4F推: 前者比較重庫存管理,需要熟材料的製程, LT之類的。後者02/16 16:59
5F→: 比較需要議價還有溝通技巧不論是對內需要了解rd開出的spec02/16 16:59
6F→: 還有對外跟廠商的談判能力02/16 16:59
7F推: 至於發展性跟未來薪水。這不大好說,還是要看產業。不過so02/16 17:02
8F→: urcing 的kpi會比buyer好量化。對於之後換工作比較有實際02/16 17:02
9F→: 的數字可以拿出來講02/16 17:02
7F推: 試看看回學校唸書然後課餘打工這樣呢?雖然可能會很辛苦。02/10 19:30
8F→: 但有夢想真的是好事!這社會上有多少人因為工作綁住而行02/10 19:30
9F→: 屍走肉的生活著。02/10 19:30
10F→: 然後看看有什麼獎學金可以申請的。如果真的想完成一件事,02/10 19:31
11F→: 認真起來其實也是有些資源可以應用02/10 19:31
21F推: 你知道尾道的秘密了嗎02/09 01:31
20F推: 不是應該要負責轉簽嗎?又不是廉航!02/06 20:00
65F推: 推原Po很努力,但口中的低薪文組也可以透過再進修2轉。不02/07 00:33
66F→: 如嘗試看看把其中一兩個兼職工作去學coding還是其他技能,02/07 00:33
67F→: 或許也是條思路02/07 00:33
1F推: 同徵。樓主優先02/04 12:14
9F推: 看看艙等是不是變了。搞不好變成現金票喔02/03 22:59
9F推: 有上進心要進修是好事。但SCM很廣,最不需要的就是學歷。01/27 11:21
10F→: 未來如果走物料/採購方面,可能會有很多有ME/EE背景的競01/27 11:21
11F→: 爭。走生管/物控,工管相關的又一堆人搶。走物流,非高階01/27 11:21
12F→: 職位超免洗薪水可能沒那麼好。且你的語言跟亞洲經驗不會是01/27 11:21
13F→: 未來在職場競爭的優勢。因為一堆人在卡!01/27 11:21
14F推: 留學重練唯一解是申請CS好好學。學到的技能比學歷更好用。01/27 11:23
4F推: https://i.imgur.com/3lYP65o.jpg01/27 01:32
5F→: A艙150%TK1867201/27 01:32
99F推: 3樓戰種族有事嗎?MO是美國人?01/23 13:23