作者查詢 / Omochii
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Omochii 在 PTT 最新的發文, 共 2 篇
Omochii 在 PTT 最新的留言, 共 114 則
11F推: 真正的魔法少女03/23 18:13
1F推: 現在同時寫幾部了03/23 17:05
3F推: 師祖:配對成功03/23 17:02
122F推: 構建培訓體制或培訓機構,不負責業務,專責培訓03/23 14:55
123F→: 請講師或升老人成顧問03/23 14:55
124F→: 這是我知道的處理方法03/23 14:56
125F→: 只要還有一般業務要處理03/23 14:56
126F→: 就很難期待在業務外還能自我提升03/23 14:56
127F→: 但這個機構有沒有效或會不會反而是空降03/23 14:58
128F→: 打亂本來有效的體制,那又是另一回事了03/23 14:58
148F推: 請更多人是拼圖的一塊,必要,但不是全部03/23 15:14
149F→: 要同時提高人力數量跟品質,才有辦法應付擴張需求03/23 15:14
150F→: 如果只放這塊拼圖進去,管理培訓沒一起做03/23 15:15
151F→: 整個版圖會更不穩定03/23 15:15
152F推: 尤其這種靠形像價值的演藝事業,是出不得紕漏的03/23 15:19
172F推: 很多案例是反過來,老闆跟你說你們做不完那我加人03/23 15:49
173F→: 但沒有把培訓成本跟陣痛期考慮進去03/23 15:49
174F→: 期待一倍的人進來就要開始有兩倍效率03/23 15:49
175F→: 然後就是老人頂不住業務加培訓壓力開始離職03/23 15:49
176F→: 小雞沒有前輩也頂不下來03/23 15:49
177F→: 有過這樣經驗的老闆或senior聽到有人說加人就好時03/23 15:49
178F→: 就會開始有上面那些反應跟顧慮03/23 15:49
182F推: 現在很忙先不要加人這句話本身是沒錯的03/23 15:52
183F→: 要這樣解讀03/23 15:52
184F→: 我們現在沒有能量培訓,新人進來是無法成為戰力的03/23 15:52
185F推: 齁這個case更難的是他們是新興產業03/23 15:57
186F→: 變動又快,資深老人可能也就五六年經驗03/23 15:57
187F→: 要有系統的培訓跟傳承會更困難03/23 15:57
191F推: 當然到頭來不管內情如何03/23 16:00
192F→: 沒搞好出問題一樣是公司的責任03/23 16:00
193F→: 但我可以理解這件事是困難的,不可能期待滿分結果03/23 16:00
10F推: 組織越大會越笨重,一個人效率是1十個人可能只有7甚至503/23 10:45
14F→: 尤其傳媒演藝事業這種很難標準化的產業03/23 10:45
55F推: 組織擴張速度趕不上業務擴張速度03/23 10:52
56F→: 訓練不出合規的人員,交辦任務出差錯03/23 10:52
57F→: 小錯累積起來變大錯,大概是標準劇本了03/23 10:52
65F→: 多請人不見得能馬上解決問題,處理不好會變新的問題03/23 10:54
85F推: 我認為星街這個case帶來的解方不是多請人,而是從組織獨03/23 10:56
86F→: 立03/23 10:56
87F→: 獨立相當於重新整理規模,不用負擔原先大組織的成本03/23 10:56
88F→: 讓人力能應用在自己需要的地方才是重點03/23 10:56
177F推: 組織成長的過程包含培訓也會對產能造成壓力03/23 11:03
178F→: 50人請20人中間可能會先降低成40人產能03/23 11:03
179F→: 順利的話才慢慢提升回60 7003/23 11:03
180F→: 擴張規模越大陣痛會越強03/23 11:03
214F推: 陣痛期間會有很多頂不住壓力的人離開03/23 11:06
215F→: 如果最後出走的比新進的多03/23 11:06
216F→: 那就是擴張失敗了03/23 11:06
266F推: 是,改革、擴張都需要時間,而且不一定成功03/23 11:11
267F→: 要不要投資未來可能性信,還是結束合約03/23 11:11
268F→: 都是選擇,沒有對錯03/23 11:11
295F推: 藝人的被凹這件事可能也是擴張的成本03/23 11:16
296F→: 擴張太快就有可能請到猴子03/23 11:16
297F→: 猴子汰換也需要時間,請藝人等公司準備好03/23 11:16
298F→: 但藝人有自己的規劃03/23 11:16
299F→: 不可能等到公司好了才做事03/23 11:16
300F→: 然後就是各種鬼故事03/23 11:16
321F推: 要擴張招人是一定要招的這個沒爭議03/23 11:19
322F→: 但現在的問題招人就能改善嗎,這個我存疑03/23 11:19
323F→: 我是樂見獨立品牌這個做法能成為成功先例03/23 11:19
324F→: 讓有意思要加速擴張的藝人有例可循03/23 11:19
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