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作者 OBTea 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共881則

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[情報] M車用徵才資訊分享

[ Tech_Job ]196 留言, 推噓總分: +55

作者: psi2725 - 發表於 2023/08/19 15:25(8月前)

46^F→OBTea: 哪裡是看不起Tier1，是無法直接跟 Tier1打交道08/19 23:09

53^F→OBTea: M認定的Tier1是車廠，透過零件商不但利潤減少，資訊08/20 01:22

54^F→OBTea: 也不是最即時的。再者，當初手機拿回一些單，人力不08/20 01:24

57^F→OBTea: 足才把人調走，不然一些IP要同時做手機加車用，誰受08/20 01:25

58^F→OBTea: 得了08/20 01:25

84^F→OBTea: 上回不是拿商規IC拿來兜的08/20 09:56

87^F→OBTea: 剛開始不單是M單方面開發的08/20 10:00

88^F→OBTea: 拿商規竹篙湊菜刀應該不是六年前開的案子08/20 10:02

92^F→OBTea: 樓上的已經是今年的行情了08/20 11:13

96^F→OBTea: IAB 有些後來去做NB類，最近又被叫來做車用08/20 11:45

111^F→OBTea: M現在做車用的能力比之前都還要差，講抱tsmc 大腿都08/20 13:06

112^F→OBTea: 還太早08/20 13:07

[討論] 台灣Q裁員？

[ Tech_Job ]233 留言, 推噓總分: +124

作者: s50190 - 發表於 2023/08/09 23:18(9月前)

117^F推OBTea: 台Q素質高低落差不小，有讓人覺得強過一截的是美Q08/10 12:27

[新聞]台積電遭重擊NV,AMD,高通,MTK通通放鴿子

[ Tech_Job ]314 留言, 推噓總分: +104

作者: dcss410074 - 發表於 2023/04/30 12:40(1年前)

86^F→OBTea: 純粹是台積3nm量產時程是延，剛好又遇到景氣準備下04/30 17:21

87^F→OBTea: 行，造成目前市場各家3nm投案不多的現象04/30 17:22

96^F→OBTea: 台積對客戶端有改幾次日期，客戶端的案子也是變來變04/30 17:56

97^F→OBTea: 去04/30 17:56

105^F→OBTea: i14換不了主因是台積卡關啦…04/30 18:09

109^F→OBTea: 蘋果的通訊晶片應該只是成本還不能競爭吧04/30 18:21

115^F→OBTea: 就是寧願給高通高毛利還比較省04/30 18:24

120^F→OBTea: M也是降成本後才略有競爭力04/30 18:25

132^F→OBTea: 效能翻倍主要是講CPU面吧，但現在手機晶片不只CPU04/30 18:32

156^F→OBTea: 手機運算3nm還是有差啦04/30 18:45

257^F→OBTea: 現階段手機晶片開發還是要能支援XR04/30 22:07

258^F→OBTea: 不管有沒有新應用，越新的製程還是很有感04/30 22:08

[請益] 福利金0.5%是否是法律規定一定要繳?

[ Tech_Job ]195 留言, 推噓總分: +22

作者: villagermess - 發表於 2023/04/22 10:03(1年前)

16^F→OBTea: 公司也會提撥營收給福委會04/22 11:01

Re: [新聞] 聯發科董座蔡明介：陸攻成熟製程IC 衝擊

[ Tech_Job ]42 留言, 推噓總分: +8

作者: OBTea - 發表於 2023/03/29 11:53(1年前)

6^F→OBTea: 所以才說蔡董提這些領域不切實際啊，聯發科都不想做03/29 12:12

7^F→OBTea: ，政府投入資源了，哪一家公司要接續商業化？03/29 12:13

9^F→OBTea: 最高等級的手機晶片本來就有單位專責做，後來把一些03/29 12:26

10^F→OBTea: 非手機單位來衝中階層產品海03/29 12:27

11^F→OBTea: 中低03/29 12:27

13^F→OBTea: 中低階和某個毛利低的產品線拉走一些人力03/29 12:31

14^F→OBTea: 本來旗艦，中高階，中低階手機都有做，但又拉了人去03/29 12:32

15^F→OBTea: 展開中低階機海，然後中低階機海有案子還差點沒單03/29 12:32

18^F→OBTea: 幾年接到某個ASIC性質的案子台灣只有聯發科做起來，03/29 12:39

19^F→OBTea: 文中領域其一03/29 12:40

23^F→OBTea: 就是口號一喊，很多事情雞毛當令箭，不重要的也變成03/29 13:10

25^F→OBTea: 重要的，然後還多投人力到毛利低的晶片，all-hands03/29 13:12

26^F→OBTea: 還一堆人問03/29 13:12

27^F→OBTea: 我講的沒單是x30後的事03/29 13:13

28^F→OBTea: 不過聯發科本來就是老二哲學，老板講一些老大要做的03/29 13:14

29^F→OBTea: 事才奇怪吧03/29 13:14

[新聞] 聯發科董座蔡明介：陸攻成熟製程IC 衝擊

[ Tech_Job ]46 留言, 推噓總分: +13

作者: ctfjuw - 發表於 2023/03/29 07:46(1年前)

32^F→OBTea: 台灣IC設計在中國招超多人吧。03/29 10:55

33^F→OBTea: 蔡董講這些根本是打高砲，聯發科強在快速複製同性質03/29 10:57

34^F→OBTea: 的晶片，又不是強在開發晶片的原型。錢也沒有給得壓03/29 10:58

35^F→OBTea: 倒性的多03/29 10:59

36^F→OBTea: 中小型IC又更多抄抄樂，技術更不行，要政府補助他們03/29 11:01

37^F→OBTea: 就等於補助面板一樣03/29 11:01

[新聞] 台積電如何留住人才？何麗梅：15％補助員

[ Tech_Job ]73 留言, 推噓總分: +9

作者: createlight - 發表於 2023/03/25 15:09(1年前)

44^F→OBTea: 台積給的錢在台灣算很多啦03/25 21:52

Re: [心得] 狐狸康夏普面試心得分享

[ Tech_Job ]30 留言, 推噓總分: +9

作者: double21 - 發表於 2023/03/20 01:29(1年前)

24^F→OBTea: 不懂內部細節，上層觀念好歹也碰一下。沒有技術就讓03/20 11:22

25^F→OBTea: 下面的主管找人，自己就問問些人格特質問題就好。我03/20 11:22

26^F→OBTea: 就遇過處長很誠實跟我說他技術一點都不懂，但他相信03/20 11:22

27^F→OBTea: 前面的主官已經幫他確認過，這樣也是避免雞同鴨講，03/20 11:22

28^F→OBTea: 浪費彼此時間。03/20 11:22

[聘書] Offer 請益(瑞昱/達發)

[ Tech_Job ]96 留言, 推噓總分: +37

作者: wer444 - 發表於 2023/03/18 21:19(1年前)

58^F→OBTea: 以後轉 DV 的門檻會越來越高03/19 15:43

73^F→OBTea: 現在 SoC 做三年也很難參與 spec 制定過程03/19 22:54

85^F推OBTea: 有些公司所謂的SoC team 只是做 front-end 或 back-03/20 11:16

86^F→OBTea: end integration，離制定 spec 還遠得很，反而是 ar03/20 11:17

87^F→OBTea: chitect 或是技術PM 和客戶互動比較多，公司組織架03/20 11:17

88^F→OBTea: 構不同，很難說死03/20 11:17

[心得] 狐狸康夏普面試心得分享

[ Tech_Job ]218 留言, 推噓總分: +100

作者: redbeansyrup - 發表於 2023/03/19 07:59(1年前)

128^F→OBTea: 要調 camera 連 ISP 都不知道，這不是認知差距問題03/19 13:47

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