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作者 nightff 在 PTT [ LAW ] 看板的留言(推文), 共17則

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[ LAW ]29 留言, 推噓總分: +1

作者: nightff - 發表於 2016/08/02 20:43(7年前)

2^F→nightff: 所以算變相減薪嗎? 發現加班費剛好是多出來的0.5小時orz08/02 21:06

4^F→nightff: 那怎麼辦?我的薪水沒多到要繳稅啊(比22多一些而已...08/02 21:10

5^F→nightff: 薪資條有留著,這樣檢舉有勝算嗎?08/02 21:12

7^F→nightff: 可是問題是沒打卡= = 如果是看mail或是訊息的時間有用嗎?08/02 21:25

8^F→nightff: 目前想要的是檢舉&公司資遣,也不想鬧太大...08/02 21:26

10^F→nightff: 明天趕快問勞工局!08/02 22:51

11^F→nightff: 打完電話了，說薪資結構改變沒影響總金額的話08/03 10:54

12^F→nightff: 是可以的(不違反?)08/03 10:54

13^F→nightff: 這樣的話感覺對員工真沒保障...08/03 11:12

14^F→nightff: 勞工局說可以14條處理，但如果調解的話不保證08/03 11:13

15^F→nightff: 能成功..看我意志力多少08/03 11:14

20^F→nightff: 目前是偏向採14條感覺公司是看準我不能輕易離職才這樣08/03 13:03

22^F→nightff: 已經心死了，是看到14條適用17條資遣才有想爭取看看08/03 14:51

23^F→nightff: 感謝樓上們的回覆看到薪資條當下心情真的很差08/03 14:52

27^F→nightff: 感謝A大熱心說明!現在是打算跟公司談看看,之後再檢舉(算08/03 19:39

28^F→nightff: 申訴嗎?)有爬文調解-勞工局,申訴-勞保局,不過調解還是會08/03 19:40

29^F→nightff: 怕...以前有經驗被家人念了一頓,還好那時候有成功@@08/03 19:41

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