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作者 net090 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共9則

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[ HRM ]16 留言, 推噓總分: +2

作者: tim2795 - 發表於 2014/07/09 20:38(11年前)

6^F推net090:在勞動基準法尚未修正前，適用勞動基準法的勞工依然必須07/11 14:37

7^F→net090:遵照勞動基準法第30條規定，雙週法定上限正常工時為84小時07/11 14:38

8^F→net090:，至於加班費計算基準，必須參照勞動基準法第二條第三款的07/11 14:40

9^F→net090:工資為基準，依據勞委會(前勞動部)於民國77年勞動2字第07/11 14:43

10^F→net090:14007號函釋內容第三條所示，全勤獎金如確為勞工因工作所07/11 14:45

11^F→net090:獲得之報酬，應屬於工資，計算加班費。至於其他所謂之獎金07/11 14:46

12^F→net090:，雖法律或函釋查無確切內容，但仍要看這個獎金是否為制度07/11 14:47

13^F→net090:上可以獲得具有對價性之報酬，如果是亦應屬於工資，即應為07/11 14:48

14^F→net090:計算加班費之基礎。07/11 14:48

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