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作者 NaClman 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共179則
限定看板:Salary
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2F推: 那被詐騙的是不是要說,愛接電話難怪被騙嗎?太笨難怪被07/14 22:02
3F→: 騙嗎?太貪心難怪被騙嗎?走在路上要說,活該遇到嗎?07/14 22:02
1F推: 有沒有牴觸法官說的蒜07/06 21:33
2F→: 原則上只能不給他遲到的部分,其餘的都是多扣07/06 21:35
3F→: 可能觸及勞基法第22條之不完全給付07/06 21:35
4F推: 特休假部分,勞資協議互為約定,但既然員工願意配合你,那你07/06 21:42
5F→: 是不是也願意給個獎勵作為表示?07/06 21:42
6F→: 獎金跟全勤有什麼關係,為什麼可以扣?07/06 21:44
7F推: 況且未全勤的部分已於工資部分扣除,為何可從獎金扣兩次07/06 21:58
8F→: 呢?07/06 21:58
9F→: 是否會生不當得利的問題呢?07/06 21:59
16F推: 個人認為要看獎金性質07/06 23:06
17F推: 比如全勤獎金、業績獎金、激勵獎金等等07/06 23:10
18F→: 都如何扣除最好於勞動契約時訂定說明,以保障雙方權益07/06 23:10
27F推: 看公司的所在地~07/06 20:37
5F推: 8701/29 11:37
39F推: 吳玉琴說得蠻好的12/11 14:24
1F推: https://i.imgur.com/yTCTsdG.jpg12/10 12:24
2F→: 先告,再問對方要不要跟你和解~顆顆12/10 12:25
1F推: 降薪應該與26條無關12/09 10:43
2F→: 勞動法令的每一章節都規定不同的部分,你應該是要以你的12/09 10:44
3F→: 需求再去研究相關規定,不然有點耗時,可以多判決書,瞭12/09 10:44
4F→: 解法院實務判決12/09 10:44
5F→: 可以先申訴再協調,通常申訴時公司願意跟你和解就省去協12/09 10:46
6F→: 調,若協調不成,再走訴訟。12/09 10:46
3F推: 如果薪資單上寫有入帳,告詐欺!12/06 01:39
5F推: 對不起,我腦子秀逗惹~12/06 03:57
6F推: 可是我看法條第二項有符合構成要件ㄝ12/06 04:04
7F→: https://i.imgur.com/I7j24zF.12/06 04:04
8F→: jpg12/06 04:04
9F→: https://i.imgur.com/I7j24zF.jpg12/06 04:05
5F推: 就業環境不友善。12/03 10:19
10F推: 什麼是責任制? #1On0umdv (Salary)12/01 14:39