作者查詢 / musumekokun

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作者 musumekokun 的總覽 (PTT發文,留言,暱稱)

發文數量: 12

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musumekokun 在 PTT 最新的發文, 共 12 篇

女豬寶取名請益 (何）已刪文

[ BabyMother ]49 留言, 推噓總分: +28

作者: musumekokun - 發表於 2019/09/29 01:30(6年前)

[問題]東京回程搭京城skyliner搭到一半停駛....

[ Japan_Travel ]509 留言, 推噓總分: +178

作者: musumekokun - 發表於 2019/04/07 23:46(7年前)

[急售] one ok rock 1/27 演唱會兩張已回收

[ Drama-Ticket ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: musumekokun - 發表於 2018/01/14 17:45(8年前)

[好雷]海邊的曼徹斯特

[ movie ]8 留言, 推噓總分: +6

作者: musumekokun - 發表於 2017/12/18 18:47(8年前)

[問卦]到底為什麼維持現狀最後就會被中共統一呢?消失

[ Gossiping ]62 留言, 推噓總分: +10

作者: musumekokun - 發表於 2017/04/24 18:23(9年前)

musumekokun 在 PTT 最新的留言, 共 402 則

[情報] NBA Standings (Mar. 04, 2026)

[ NBA ]37 留言, 推噓總分: +27

作者: guardyo - 發表於 2026/03/04 21:40(1周前)

35^F推musumekokun: 挑對手也打不贏有差嗎？03/05 10:14

[情報] 3481 群創 114年12月營收

[ Stock ]124 留言, 推噓總分: +88

作者: BlueBird5566 - 發表於 2026/01/09 14:03(2月前)

92^F噓musumekokun: 群創12月開始新增加先鋒的營收才會月增好嗎?01/09 15:20

93^F→musumekokun: 跟FOPLP根本無關真正本業成長的是友達01/09 15:21

96^F→musumekokun: Q4財報出來就知道看群創能賺少看月營收就高潮呵01/09 15:27

[新聞] 群創處置首日量縮漲8%　資金轉戰3檔面板

[ Stock ]48 留言, 推噓總分: +16

作者: YU1225 - 發表於 2026/01/07 10:31(2月前)

8^F推musumekokun: 電視沒差啊01/07 11:01

31^F推musumekokun: 看營收的話旺宏會到60嗎？市值都還沒漲到停利有點01/07 12:45

32^F→musumekokun: 早市場還是需要時間改變對面板股價的刻版印象01/07 12:45

40^F推musumekokun: 樓上產業基本面根本沒去了解懂得就知現在還是低點01/07 14:22

42^F→musumekokun: 面板在講友達群創誰跟你講凌巨一年後你再回來看01/07 15:14

Re: [討論]公務人員考績法修正草案?

[ PublicServan ]204 留言, 推噓總分: +47

作者: y28822885 - 發表於 2024/02/07 13:25(2年前)

174^F推musumekokun: 為什麼草案把萬惡的比例制度拿掉，一堆人卻會不滿啊02/12 01:56

175^F→musumekokun: ？？！這是「考績獎金」又不是年資獎金，年功頂的人02/12 01:56

176^F→musumekokun: 可以多拿半個月才不合理吧，新法沒有比例限制，引導02/12 01:56

177^F→musumekokun: 主管能回歸事實表現跟功績打分數，可以讓分數的意義02/12 01:56

178^F→musumekokun: 被凸顯，這有很難理解嗎？02/12 01:56

179^F→musumekokun: 說新法是讓人擺爛，哪請問目前制度有哪點是符合功績02/12 01:56

180^F→musumekokun: 制度跟激勵精神？？光75%這數字是怎麼來的就很迷，是02/12 01:56

181^F→musumekokun: 有用大數據分析公務員只有75%值得拿甲，剩下的就活02/12 01:56

182^F→musumekokun: 該拿乙嗎？？？02/12 01:56

183^F→musumekokun: 修法真的讓一堆既得利益的老屁股傾巢而出耶笑死02/12 01:56

193^F推musumekokun: 所以你還是一直把績效跟年資扯在一起欸02/13 14:26

194^F→musumekokun: 考績不是只有發獎金，還有陞遷、激勵的功能，就算不02/13 14:26

195^F→musumekokun: 升官平調也會看考績，現行制度就是表現再傑、記了n02/13 14:26

196^F→musumekokun: 會反對修掉毫無根據的比例制度，我也不敢說樓上兩位02/13 14:26

197^F→musumekokun: 有多優秀，但被人嫌棄裂幣逐良幣也只是剛好而已。02/13 14:26

[閒談] 考績法通過後是不是要宣導準時下班的運動

[ PublicServan ]125 留言, 推噓總分: +23

作者: than09138 - 發表於 2024/02/08 13:19(2年前)

120^F推musumekokun: 講的好像目前75%有符合功績制度跟激勵精神一樣？？要02/12 02:12

121^F→musumekokun: 不要先闡述一下75%合理性適法性？新法是在未來能讓02/12 02:12

122^F→musumekokun: 分數的意義被凸顯，很難理解？02/12 02:12

123^F噓musumekokun: 沒改到應該噓你才對02/12 02:15

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