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作者 mucgll 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共10則
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[問題] 資遣問題
[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +4
作者: hahohachie - 發表於 2013/03/12 20:04(13年前)
4Fmucgll:不會,而且老實說他叫你離職你應要跟他要資遣費的03/13 12:44
[問題] 撐滿半年還是一年再走? 製造課長
[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +2
作者: april222 - 發表於 2013/01/27 04:34(13年前)
7Fmucgll:我只能說身體比較重要.01/27 22:37
[問題] 公司會計~~
[ HRM ]6 留言, 推噓總分: 0
作者: cosita - 發表於 2012/11/14 12:52(13年前)
1Fmucgll:小型公司要的月報表大部份只有試算表.損益表.資產負債表11/21 23:03
2Fmucgll:而這些報表你只要把試算表用出來後.把他填入損益表及資產負11/21 23:04
3Fmucgll:債表內就可以了.再來日報表就要看公司需要的是那種報表了11/21 23:04
4Fmucgll:每間公司要的日報表都是不一樣的格式11/21 23:05
5Fmucgll:只有月報表是統一格式的.如還是不了解可以寫信告知11/21 23:05
6Fmucgll:我再給你相關格式.只要你會切傳票.其他報表很簡單11/21 23:06
請問有沒有教育訓練入門的課程可以介紹一下的
[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1
作者: blblgr - 發表於 2012/10/13 01:02(13年前)
2Fmucgll:你可以去中華人事協會上課.還不錯11/21 22:58
[問題] 健保的問題
[ HRM ]7 留言, 推噓總分: 0
作者: shin0910 - 發表於 2012/10/08 22:57(13年前)
7Fmucgll:公司只要在十月底前幫你加健保.那就不會有少繳健保的問題了11/21 23:00
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