作者查詢 / mslowkey
作者 mslowkey 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共148則
限定看板:PublicServan
看板排序:
39F→: 唬你不知道其實人走掉就好11/15 18:28
4F→: 修很久了,大家都報200011/15 11:03
18F→: 可以聘用臨時人員(具資訊專長)來兼業務,單位人少還好11/15 09:45
19F→: ,像有些超過50個以上,真的會被煩死,來問的還不一定是11/15 09:45
20F→: 老前輩,連年輕人資訊基本常識都不會。11/15 09:45
22F→: 勞基法原本規定一個月不得加班超過 46 小時;2018 年 305/05 19:39
23F→: 月 1 日起,經工會或勞資會議同意後,每月加班時數上限05/05 19:39
24F→: 可延長至 54 小時,但是每 3 個月累計不得超過 138 小時05/05 19:39
25F→: 。05/05 19:39
26F→: 當加班時數符合《勞基法》標準時,加班費免個人綜合所得05/05 19:39
27F→: 稅,員工扣繳憑單上的的薪資所得,不應該包括前述標準內05/05 19:39
28F→: 的加班費。05/05 19:39
29F→: 個人為雇主的目的執行職務工作而支領的加班費,不超過勞05/05 19:39
30F→: 動基準法第32條第2項規定標準的話,可免納所得稅。但加05/05 19:39
31F→: 班費超過上開規定標準者,超過部分要列入薪資所得,合併05/05 19:39
32F→: 申報綜合所得稅。又如果是不管有沒有加班及加班時數多少05/05 19:39
33F→: ,一律按月定額給付加班費,是屬於津貼的性質,不得適用05/05 19:39
34F→: 免稅的規定。05/05 19:39
16F→: 只要有特約,什麼時間都可以刷04/03 10:22
10F→: 教育局開社行?03/11 12:19
1F→: 1. 單位負擔健保原則是(當月單位付出所得代號50薪資總12/14 14:04
2F→: 額-當月的健保投保總級距)*補充保費費率(1.91%) =單位12/14 14:04
3F→: 應付補充保費12/14 14:04
4F→: 2. 有些單位覺得這樣算很麻煩,所以變成每個人平均負擔12/14 14:04
5F→: 3. 12月中離職,單位還是有依比例付薪水給這位離職的人12/14 14:04
6F→: ,但是健保投保級距會扣掉這個人的級距(因為轉出)12/14 14:04
7F→: 4. 結論是,付出的薪水總額有比總級距大就要付,如果沒12/14 14:04
8F→: 有根本不用傷腦筋。如果妳們單位採第二點的算法,我個人12/14 14:04
9F→: 會採這位離職的人不要均分補充保費。12/14 14:04
10F→: 看看版上高手有沒有其他作法建議囉~12/14 14:05
14F→: 秒選斗南,另,5就是一般行政大雜燴開社會行政缺,雜習11/20 20:17
15F→: 慣了就好了11/20 20:17
23F→: bota大專業~08/14 22:18
7F→: 上課是有,但比較舊了,自己印夾在書裡有時候緊急要用,08/13 18:35
8F→: 書一抽會掉一堆紙出來,所以有最新的會比較好。08/13 18:35