作者查詢 / ms062
作者 ms062 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共535則
限定看板:PublicServan
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34F→: 現在社會上看公務員的眼神已經跟60年代差不多了 但是當時會01/12 16:44
35F→: 調薪改善福利 現在卻只願意用道德綁架和用吹的01/12 16:46
36F→: 講到現在改善現職的方案出爐了嗎 還是等選舉才會出現?01/12 16:49
121F→: 當年我多念點書就不會被騙來當公務員了 講這個沒意思01/13 00:03
122F→: 現職改善方案到現在有何消息 就是沒有阿01/13 00:04
123F→: 至少退休警務人員因為這個修法有止血了01/13 00:08
3F推: 其實依公務單位特性 真要挖出這些霸凌長官很容易11/23 23:47
4F→: 但是目前看起來根本只想拖到退燒 秋後算帳就......11/23 23:48
5F→: 比對近年單位主管和離退職率 比對考績異常的基層11/23 23:49
6F→: 比對業務密集異常調動人員11/23 23:51
7F→: 最後比對升遷異常快速的主管11/23 23:51
8F→: 有心改革 不適任的會看不到? 只可惜這政府沒心11/23 23:52
22F→: 前手輕鬆怎麼沒先調整?原因敢公開?11/10 11:33
23F→: 分工不均不敢找分的人 只想欺負新人凹新人11/10 11:34
30F→: 明明是房仲標準話術表示房源乾淨而已 去看過房就知道04/14 15:43
35F→: 仇公到走火入魔 不然怎麼不說"年改悲歌 退休公教賣房求存"04/14 15:44
83F→: 這不就跟廢聯考一樣嗎?連最後的公平競爭 都沒了01/23 00:29
84F→: 考選部要不要或者敢不敢清查現在就已經在惡化的世襲問題01/23 00:31
85F→: 有背景的跳跳跳 錢少事多責任重的基層做到老01/23 00:33
186F→: 不是沒人要當主管 是沒人想當股長03/18 14:20
187F→: 之前有人提到將通膨量法制化在目前社會與論長期不友善下可03/18 14:21
188F→: 能對大家才有保障 然後通膨納什麼進去算也差很多03/18 14:23
189F→: 這2年民生物資吃喝的漲翻天幾十趴 然後跟你玩魔術說3%...03/18 14:24
69F推: 以過來人的經驗只能勸趁現在沒3乙腳還沒被打斷趕快找01/28 11:30
70F→: 當你3乙連履歷都丟不出去才知道多可怕01/28 11:31
71F→: 講細節怕機關肉搜算帳 但別鬼扯什麼爽缺 能占爽缺敢打乙01/28 11:32
72F→: 會被機關惡搞的還不都這些沒背景老實作事在第一線當沙包的01/28 11:34
73F→: 的考試晉用新人 苦幹實幹然後付出沒有回饋01/28 11:35
74F→: 作著別人不願意接的業務 然後做不好無能乙 做好爽缺乙01/28 11:38
75F→: 趁2乙還能找些比較正常的單位就積極一點 不然......01/28 11:39
74F推: 整個科室加班 有的人加班費多到滿出來 有的領不到12/05 00:16
75F→: 同工不同酬 同酬不同工更傷人心12/05 00:18
198F推: 比未來領不到退休金更可悲的是當下領不到加班費11/27 09:35
199F推: 200元的加班費都拿不到還要畫什麼退休金大餅11/27 09:38
206F推: 基層承辦1小時加班費大致200元上下但是說沒錢留著補休11/27 17:07
207F推: 基層的負責吃乙加班做功德公差車馬費還自付問題到底在哪11/27 17:16
22F→: 覺得壓力大不是更應該留在原單位已經高級承辦都快再升官了08/21 09:31
23F→: 櫃台或類似民眾服務業務就最是難作 去的都新人或剛考上的08/21 09:33
24F→: IQ高EQ高照樣被告到死 有點資歷的都逃跑了08/21 09:34
25F→: 真的身心有狀況不見去作這種業務 會更惡化......08/21 09:35