作者查詢 / MrGuting
作者 MrGuting 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共193則
限定看板:全部
看板排序:
9F推: 價值需要被證明,證明後薪資就會跳。12/30 15:53
8F→: 來信眾多,給我們一點時間一一細讀,近期開始邀約面談。12/14 14:08
3F→: 這份工作股份不少,A輪結束後下一輪已經箭在弦上。11/01 00:29
6F→: 代表這些股份不是廢紙,市場願意為他付出更高的價錢,每11/01 09:04
7F→: 一輪雖然%數稀釋,價格卻倍數成長。11/01 09:04
14F→: 不要只看60k,忽略100k up,那個up的天花板非常高11/01 12:51
22F→: 戰場是很殘酷的,不要撒嬌了11/02 17:13
3F→: 這份工作股份不少,A輪結束後下一輪已經箭在弦上。11/01 00:29
14F→: 在這種機會上只看到最底薪的,我也會把他當猴子11/01 12:40
15F→: Red Team我們也在找,請大家推薦11/01 12:44
16F→: 還有沒上市股票都是壁紙是台灣創業的情況,國外的未上11/01 12:47
17F→: 市股票過B通常會有次級交易市場和銀行抵押價值11/01 12:48
18F→: 也有投資人對內部收購,變現方法很多11/01 12:48
20F→: 其實很多大企業也沒做好資安的11/01 13:27
8F→: 不誇張,當時世界盃預賽中國隊有幾場是我做的08/07 16:55
6F→: 那是美金年薪06/05 18:59
15F→: 因為你的競爭者都太強了06/07 11:05
3F→: 我們工程師團隊目前有Master級月薪超過20萬。12/21 15:38
4F→: 奇怪為什麼大家都喜歡看最低的那個數字?12/21 15:39
25F→: 戰績、學經歷都會影響,目前沒一個Hire是用最低數字算12/21 18:00
30F→: 是or,如上面的ios問題,會ios就夠了啊,會很多但你的12/21 18:04
31F→: 也不可能夠全都做12/21 18:04
38F→: 樓上可以投履歷過來,一起吃這塊餅12/21 20:44
60F→: 我們已盡量為台灣就業市場貢獻,樓樓上不需激動,發履歷12/24 13:06
61F→: 來即可。12/24 13:06
7F→: 你的過去產品或經典戰績12/15 10:47
13F→: 在台灣,去香港的話面談,會再高一點點。12/08 10:07
14F→: 也包住宿12/08 10:08
17F→: 樓上可能年輕沒有經歷過,請發履歷給我,我會和您解說。12/08 13:03
25F→: 這些缺開在台灣,香港offer另外談12/10 13:06
28F→: 薪水部分是之前受聘的1/3,我自己和第一輪加入的工程師05/16 11:45
29F→: 都有投資滿多錢的,在A輪也都有大幅度的增值05/16 11:45
30F→: 這個缺是給香港人的,轉來給台灣工程師多一個機會05/16 11:47
31F→: 新創團隊沒有肉體投入,為什麼會有現金投資的機會?05/16 11:53
35F→: 有的,已被噓爆XD,香港有公開次級市場可以買賣B輪左右05/16 13:23
36F→: 的股份。05/16 13:23