[徵才] OneDegree 徵資安主管 (60~100K up/5Y)

看板Soft_Job作者 (古亭先生)時間7年前 (2018/11/01 00:04), 7年前編輯推噓9(10推 1噓 19→)
留言30則, 17人參與, 7年前最新討論串1/1
公司名稱:甯寶金融科技有限公司 OneDegree 統編：55726273 公司地址:台北市文山區羅斯福路五段158號5樓 香港地址：香港九龍觀塘開源道48號1906 我們將在今年12月再開一次大型的前後端工程師徵才 有意在台灣也能拚致富的工程師請認真不要錯過我們全PTT鄉民的創業 一路走來的歷程可以A我的id，已有一車的鄉民在車上 "來的人除了薪資我們會給股票！" 不過快要不能給股票了 我們也懶得扯太多，拼命工作就是要發財 目前發展近況請參考：https://m.ctee.com.tw/focus/bccu/195104 職缺: 資安主管 工作內容： 1.設計、建構資安系統 2.資訊安全事件管理 3.訂定資安標準規範並持續改進現有資訊安全系統 4.定期資安審查與控制 5.規劃與執行資料數據備份 能力要求： 1.資管、資訊相關科系碩士以上 2.5年以上資安工作經驗，有金融領域經驗佳 3.擅長Azure/AWS/GCP環境 4.有IaaS/Automation/Scripting的經驗 5.有雲架構相關認證 6.有優秀的口語及書面溝通能力 加分項目： 1.有Fortify，Veracode或Checkmarx等SAST工具的經驗 2.有DAST工具的經驗，例如IBM AppScan，HP WebInspect，Acunetix，Zap或Burp 3.有開源漏洞管理軟件（OSVM）工具（如Black Duck）的經驗 4.ISO / CEH / CISSP/ AWS / Azure / VMware /認證 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪):60k~100k up + option 在台灣 90k~130k up + option 在香港，且居住房租另有補貼 薪資(保證最低年薪，必填項目): 14 個月 年終獎金計算方式:全薪計算 工時: 每日工作時間: EX:9:30AM~10:00PM 之間自己挑8小時 因資安工作特性，希望時間固定一點 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度：台灣依勞基法辦理，香港依香港勞動法辦理 工作環境與該職缺團隊介紹: 工作環境舒適像家，同事天天烹飪午餐，大沙發大電視隨時供休息 電競椅、大桌面、信仰鍵盤滑鼠+32吋護眼大螢幕 真新創氛圍隨時一起聊新Idea 團隊成員水準高、關係互動良好，不會讓你感覺烏煙瘴氣。 大家都在為自己的未來和手上的股票價值而全力以赴，不會浪費時間。 工作福利: 1.免費零食飲料咖啡機 2.首年即享10天年假想請就請不囉嗦 3.每月活動，說走就走 4.真責任制，做完可以旁邊找同事玩遊戲 5.每年一萬元旅遊津貼，鼓勵帶男/女朋友、家人出去玩 6.有什麼好的福利想法，直接說，可以就執行。 公司分紅與獎金:獲利比例分紅 公司介紹: OneDegree，真正的金融科技世界盃挑戰者， 香港金融專家與台灣PTT soft_job鄉民聯軍。 https://tw.appledaily.com/finance/daily/20181026/38161842/ 蘋果日報 http://onedegree.hk 人資或徵才聯絡方式: 有興趣的資安高手請將完整履歷寄到 steven.li@onedegree.hk 可寄站內信發問 -- 先生不知何許人也 亦不詳其姓字 宅邊有古亭站 因以為號焉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.130.85.154 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1541001848.A.6A2.html
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11/01 00:05, 7年前 , 1F
5年60K 我覺得你們可以外包
11/01 00:05, 1F
※ 編輯: MrGuting (202.130.85.154), 11/01/2018 00:14:48
推
11/01 00:25, 7年前 , 2F
資安主管現金140真的找不到夠資格的人
11/01 00:25, 2F
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11/01 00:29, 7年前 , 3F
這份工作股份不少，A輪結束後下一輪已經箭在弦上。
11/01 00:29, 3F
推
11/01 04:14, 7年前 , 4F
募資後只會被稀釋吧，怎麼會把它當優點來講
11/01 04:14, 4F
推
11/01 08:05, 7年前 , 5F
太少了 我非主管薪水都比主管高了
11/01 08:05, 5F
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11/01 09:04, 7年前 , 6F
代表這些股份不是廢紙，市場願意為他付出更高的價錢，每
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11/01 09:04, 7年前 , 7F
一輪雖然%數稀釋，價格卻倍數成長。
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11/01 10:07, 7年前 , 8F
這些包起來就算在資安內也是跨領域了
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11/01 10:36, 7年前 , 9F
蠻少的，挖不到金融業的資安高手吧
11/01 10:36, 9F
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11/01 10:38, 7年前 , 10F
五年經驗 跨領域統包 一堆證照 碩士 資安主管60k*14 ..
11/01 10:38, 10F
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11/01 10:38, 7年前 , 11F
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11/01 10:38, 11F
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11/01 10:39, 7年前 , 12F
我們家什麼都不用 第一年整年就90-100
11/01 10:39, 12F
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11/01 10:41, 7年前 , 13F
非證券保險之金融資安主管差不多150-200吧
11/01 10:41, 13F
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11/01 12:51, 7年前 , 14F
不要只看60k，忽略100k up，那個up的天花板非常高
11/01 12:51, 14F
推
11/01 13:33, 7年前 , 15F
這版大多是現金為王
11/01 13:33, 15F
推
11/01 13:44, 7年前 , 16F
新創公司給的股票根本不值得 除非你是高管
11/01 13:44, 16F
推
11/01 15:41, 7年前 , 17F
新創公司能存活下來的不到1%
11/01 15:41, 17F
推
11/02 13:43, 7年前 , 18F
One Degree 比原本的名字好多了
11/02 13:43, 18F
推
11/02 16:57, 7年前 , 19F
之前投了很有誠意的履歷卻被不聞不問，感覺很差。你們網站
11/02 16:57, 19F
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11/02 16:57, 7年前 , 20F
申請表格有送了，還傻傻寫了一堆，email 也寄了，連Ptt 站
11/02 16:57, 20F
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11/02 16:57, 7年前 , 21F
內信也問了，全部都不回，爛透了。
11/02 16:57, 21F
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11/02 17:13, 7年前 , 22F
戰場是很殘酷的，不要撒嬌了
11/02 17:13, 22F
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11/02 17:38, 7年前 , 23F
疑
11/02 17:38, 23F
推
11/02 22:52, 7年前 , 24F
PTT徵才文薪資範圍都很大 事實上就是最低那個
11/02 22:52, 24F
推
11/03 11:52, 7年前 , 25F
如果想找100k up的人才，請問為什麼不把下限寫高一點呢
11/03 11:52, 25F
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11/03 11:52, 7年前 , 26F
？
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11/03 11:56, 7年前 , 27F
如果經驗能力不夠的人投了履歷，不是也是浪費人資的時間
11/03 11:56, 27F
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11/03 11:56, 7年前 , 28F
篩選嗎？
11/03 11:56, 28F
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11/04 20:13, 7年前 , 29F
大家人真好
11/04 20:13, 29F
噓
11/06 11:54, 7年前 , 30F
香港90要請junior嗎
11/06 11:54, 30F
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