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作者 mrforget 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共411則

限定看板：Salary

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[選擇] offer選擇

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: a27130314 - 發表於 2016/01/25 15:57(8年前)

1^F推mrforget: 輪班這種薪水，還不如去當豪宅警衛。01/25 16:35

2^F→mrforget: 只要輪班，台北沒個四五萬，根本不必考慮。01/25 16:35

[公司] 關於男生進鼎泰豐

[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +17

作者: latcabuw101 - 發表於 2016/01/22 21:13(8年前)

1^F推mrforget: 餐飲業要就進內場，累累累，但學會後發展好很多。01/22 21:23

[問題] 簽約2年，違約金這樣算高嗎

[ Salary ]111 留言, 推噓總分: +38

作者: milkmilk50 - 發表於 2016/01/20 11:29(8年前)

10^F推mrforget: 綁你一個月，還不必五十塊。01/20 11:45

41^F推mrforget: 你會為了每天多吃三顆茶葉蛋綁約嗎。01/20 13:20

42^F→mrforget: 我跟你說，加了一千還是比業界低，算甚簽約金。01/20 13:21

43^F→mrforget: 通常這種兩年加起來兩萬四的小錢，都是一次給齊。01/20 13:22

44^F→mrforget: 除非主管直接月薪幫你加一萬以上，不然不必考慮。01/20 13:23

45^F→mrforget: 他缺人，要就拿大錢綁人，直接月薪加一萬，先給五萬。01/20 13:24

46^F→mrforget: 五萬只是額外綁約金，不然你能閃一閃了。01/20 13:24

69^F推mrforget: 你醫療業去太少，哪來這種不合理條約。01/20 16:27

70^F→mrforget: 你想簽就簽，反正死活後果都是你自己的事，加油。01/20 16:28

[新聞] 春節拆忠孝橋缺工外勞流用基準擬鬆綁

[ Salary ]9 留言, 推噓總分: -2

作者: wyskagirl - 發表於 2016/01/19 14:53(8年前)

1^F推mrforget: 不會沒人願意，你一個給一萬，馬上就缺一堆人了。01/19 14:55

Re: [問題] 離職率高的公司

[ Salary ]29 留言, 推噓總分: +6

作者: RAVANA - 發表於 2016/01/16 10:27(8年前)

10^F噓mrforget: 這就是爛公司的教法，你以後開軟體公司也是這樣吧。01/16 14:36

[問題] 年前打算

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +10

作者: imblair - 發表於 2016/01/10 14:13(8年前)

9^F→mrforget: 你能先去老闆那邊工作，然後離職後告他，就符合勞基法了01/10 18:54

[心得] 對於表現不是很好的同事，你會?

[ Salary ]51 留言, 推噓總分: +13

作者: fakgodskings - 發表於 2016/01/07 23:12(8年前)

14^F推mrforget: 真正的好人會教那位不懂的同事相關的事情。01/07 23:53

Re: [選擇] 工作沒有發展性感覺自己是免洗雜工

[ Salary ]67 留言, 推噓總分: +22

作者: RAVANA - 發表於 2015/12/29 14:38(8年前)

14^F推mrforget: 因為有臉蛋有口才的不會到慣老闆跟慣主管的公司。12/29 17:32

15^F→mrforget: 有臉蛋的還去你說的慣公司幹嗎。12/29 17:33

16^F→mrforget: 你喊業務底薪十萬以上，還找不到有臉蛋的嗎!?12/29 17:34

Re: [心得] 為什麼有些工作老人不能教也不願教

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +4

作者: RAVANA - 發表於 2015/12/28 21:40(8年前)

1^F噓mrforget: 說到底，你的軟體公司開了沒有阿。12/28 21:46

8^F→mrforget: 有能力早在台北開公司了，還想去中南部cost down。12/28 22:49

[問題] 離職還是繼續待著？

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +8

作者: kanade1008 - 發表於 2015/12/28 12:14(8年前)

7^F推mrforget: 換了沒多久就要後悔換了，然後上來問怎麼辦。12/28 13:11

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