作者查詢 / misami
作者 misami 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共329則
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21F→: 請教原單位銓敘7職等用二類轉任,或者是適用公務人員任用06/11 20:49
22F→: 法?感謝06/11 20:49
66F推: 單位能力強的人,也是會被人欺負的02/13 12:06
67F→: 只有有工作時候,人家才會來求你,沒事時被人背後捅刀,考02/13 12:06
68F→: 績還要照輪…02/13 12:06
69F→: 官僚機關不就是只要你與眾不同,就會有好事之人把你當標靶02/13 12:06
70F→: 打(棒打出頭鳥…最後就是導致劣幣驅逐良幣,人才留不住)02/13 12:06
148F噓: 千萬不要公司化,港務局公司化後進來一堆203.204.111.224 02/08 23:54
149F→: 牛鬼蛇神,內部搞得烏煙瘴氣…原本具有高203.204.111.224 02/08 23:54
150F→: 普考資格同仁也都陸續跑走了203.204.111.224 02/08 23:54
1F→: 裡面有一位組長降調去某高中當會計主任了…有空可以翻翻今11/06 01:15
2F→: 年的主計月刊11/06 01:15
40F→: 每人工作所遇到的問題都不一樣,來版上投石問路根本不會有09/25 23:57
41F→: 結果,心意底定後就勇往直前!以後千萬不要後悔!09/25 23:57
42F→: 鐵打的衙門,流水的官,09/25 23:57
43F→: 公務體制內大家都只是免洗筷,長官陞遷的墊腳石而已,並沒09/25 23:57
44F→: 有非誰不可!如果您是人才(有利用的價值),無可替代,永遠09/25 23:57
45F→: 都會有單位要收…09/25 23:57
109F→: 本身有利用價值時候人脈才有用,否則也很難有實質助益。學02/25 23:43
110F→: 歷越好越利我主義02/25 23:43
11F→: 要增領審計加給,辛苦一定不會少,有失必有得…中部要領這02/12 17:04
12F→: 種薪水的公務機關也沒太多選擇…除非您有台灣價值可以靠。02/12 17:04
13F→: 板主會想要轉調,不外乎是薪水、工作或環境讓您委屈了,建02/12 17:04
14F→: 議可以先沉澱思索您的需求,先謀而後動。02/12 17:04
15F→: 現在年輕人想要轉換到步調「合宜」的機關越來越困難,爽單02/12 17:04
16F→: 位也是會被操到爆02/12 17:04
17F→: 另外就我認識稅務或會計體系轉入審計單位都做滿久的,畢竟02/12 17:07
18F→: 職等和薪水都是很重要的考量點02/12 17:07
12F→: 比較好奇為什麼近期開缺這麼頻繁?是否有卦?另外分類職等12/30 23:34
13F→: 由10職等降成9職等,是否對年資和薪水攻頂有差?12/30 23:34
15F→: 109年下半年就開了6次缺,過往一年開2-3個缺就很多了…這12/31 00:37
16F→: 樣內部編制人力都洗好多輪了12/31 00:37
29F→: 如果已經9職等就不能投了01/02 13:28
33F→: 大家投起來,高手聚集一起測驗才刺激。01/02 13:53
34F→: 只是怕這缺是屎缺,進去因為沒銓敘就很難出來了,國營會從01/02 13:53
35F→: 100年觀察到現在,除107年退休潮外,第一次看開到這麼多缺01/02 13:53
36F→: ,且頻率這麼高一次,妙哉。01/02 13:53
37F→: 另外經濟部專業人員研究中心也是用分類職等…薪水比照國營01/02 13:53
38F→: 會01/02 13:53
27F推: SONGYY30不能用了嗎203.204.109.147 11/11 21:19
22F推: 可以用事求人OPENDATA找看看就知道是不是好缺了,出缺頻率09/15 19:41
23F→: 約莫1年1-2次09/15 19:41