作者查詢 / minyuan2
作者 minyuan2 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共293則
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111F推: 選擇你覺得有把握考的考試類型,全力拼上榜,先有安身01/28 23:31
112F→: 立命的工作,上手後、穩定後,再來考慮學歷或升等考試01/28 23:31
113F→: 。直接準備高考固然優,但不見得適合每個人的現況。01/28 23:31
40F推: 某局一直在缺人,每年報出的高考缺額也多是三、四十人03/17 20:52
41F→: ,這次也差不多啊!今年高考缺額總數變少,是地方政府03/17 20:52
42F→: 開出的缺額變少所造成吧!03/17 20:52
43F推: 另方面,這幾年普考多是一、二十缺額,而某局開缺大多03/17 21:00
44F→: 是個位數,而今年是因為某局開了將近30個缺,才使得普03/17 21:00
45F→: 考開缺突然變多。03/17 21:00
46F推: 另想請問,既然地方政府勞政很缺人,為何不多開缺?台03/17 21:05
47F→: 中今年竟然沒開高考缺,是何原因?是否有人可解惑,謝03/17 21:05
48F→: 謝!03/17 21:06
52F推: 這樣看來某局每年高普報缺人數確實對勞工行政需用人數03/18 11:31
53F→: 影響很大,而這樣也是因為地方政府開出來的缺逐年減少03/18 11:31
54F→: (個位數)所致!(台中今年就沒開高考缺)03/18 11:31
9F→: 很感謝大家迅速的回應,謝謝!10/09 01:14
16F→: 感謝A大與O大的建議,刪除天氣再重裝後就OK了;關閉縮10/10 00:28
17F→: 放功能後就沒出現突然放大的情況。10/10 00:28
18F→: L大,watch 3 是用錶背面的綠光LED測心率、內建GPS測量10/10 00:35
19F→: 移動距離和時速,也能搭配Strava使用,相較心率帶搭配10/10 00:35
20F→: 運動手錶較方便使用。但watch必須搭配蘋果手機(iPhone10/10 00:35
21F→: 6以上)而不能單獨使用。10/10 00:35
10F推: 請參考「勞動部103年11月9日勞動保3字第1030140437號令10/01 00:20
11F→: 」—僅加職保。10/01 00:20
12F推: 填210/01 00:21
13F推: http://www.bli.gov.tw/print.aspx?a=GTRGl9QshpI%3D10/01 00:25
14F推: 103與102函示的差別在於102須「受僱」而103只要「從事10/01 00:28
15F→: 」工作,受僱於學校的話就沒差。10/01 00:28
16F推: 或者你可「寫email」到勞保局說明你的狀況(不方便接打10/01 00:31
17F→: 電話)及想問的問題,應可獲得回應^_^10/01 00:31
145F推: 我的SE更新後程式跑的超順,但手機螢幕、外殼溫度嬋09/24 00:46
146F→: 發燙,電池耗電速度增加,電量掉很快~09/24 00:46
42F推: 這很正常!這表示你花了很多心力在這個考試,你會上榜05/16 23:13
43F→: 的!現在就好好去玩吧!(踏入公門後短時間內真的就沒05/16 23:13
44F→: 時間去玩了啦!)05/16 23:13
20F推: 以菲律賓統計處出示的「死亡證明」影像複本(要有菲國04/02 00:51
21F→: 官方的紅色緞帶、金屬扣環及黃金印章貼紙)拿到我國駐04/02 00:51
22F→: 菲律賓馬尼拉的「台北經濟文化辦事處」驗證後(要付驗04/02 00:51
23F→: 證費,驗證後的文件會夾有我國外交部驗證專用紙),寄04/02 00:51
24F→: 回台灣翻譯中文,再把已驗證文件與中譯本拿去台灣的地04/02 00:51
25F→: 方法院公證。04/02 00:51
26F推: 菲律賓的統計局在管理該國人民出生、死亡事項,就像是04/02 01:07
27F→: 我國的戶政機關。04/02 01:07
30F推: 三個月?公保給付的請求時效有10年,勞保給付請求時效04/02 19:48
31F→: 也有5年,不只三個月吧!04/02 19:48
32F推: 請領給付是以(死亡)事故發生時,被保險人是否加保生04/02 19:51
33F→: 效中而定;請求權亦由(死亡)事故發生時起算5年(勞保04/02 19:51
34F→: )、10年(公保),為何要趕在3個月內?04/02 19:51
2F推: 檢舉可讓公司被罰,被罰後的公司會有更嚴厲的作法以免01/31 22:40
3F→: 再被罰,到時受害的會是為了生活無法離職的同事。01/31 22:40
4F推: 而檢舉的人早已經離職走人,另覓新職。「檢舉」到底是01/31 22:44
5F→: 好還是不好?有沒有其他作法?01/31 22:44
6F推: 不請事假,請生理假總要准吧!01/31 22:46
14F推: 檢舉是權利,但不一定是解決問題最好的方式。與其花心01/31 23:05
15F→: 思收集證據檢舉,不如多花心思去找值得投注心力的公司01/31 23:05
16F→: 。01/31 23:05
26F推: 慣闆不會因為檢舉而消失。就算罰錢、公佈名稱又如何,01/31 23:25
27F→: 換個阿薩布魯名稱登記就可繼續經營。只有員工「離職」01/31 23:25
28F→: ,沒有人繼續在那裡工作,才是對公司最好的懲罰。01/31 23:25
29F推: 但是公司裡就是有些同事,因為各種因素無法這麼容易就01/31 23:31
30F→: 「離職」,說他們是「奴性」?倒不如說是為了養家而願01/31 23:31
31F→: 意忍受,若有更好的機會,他們會走的比誰還快。01/31 23:31
26F推: 售票、進出站自動化,儘量不要用到人工。台鐵要快點改01/31 13:29
27F→: 善自動化環境。才能讓人員正常輪休。01/31 13:29
117F推: 時薪190=俸點385,不是小書記吧!12/29 12:19