作者 mintale4867 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共130則

[ Salary ]60 留言, 推噓總分: +31

作者: mark999jrpan - 發表於 2018/07/02 18:07(5年前)

50^F推mintale4867: 請問他在哪邊作生意啊..這麼大牌07/03 17:27

[ Salary ]98 留言, 推噓總分: +45

作者: sfsaq4423 - 發表於 2018/07/03 15:33(5年前)

13^F推mintale4867: 需要一些時間把老闆強加的奴性洗掉..先沉澱一下吧07/03 17:25

[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +12

作者: designguy - 發表於 2018/06/26 17:38(6年前)

17^F推mintale4867: 合約到期看不出有什麼不妥啊...＠＠06/26 19:43

[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +9

作者: pan1234 - 發表於 2018/06/26 15:57(6年前)

9^F推mintale4867: 言必信、行必果也是主管必要元素06/26 18:52

[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +14

作者: qquuaann - 發表於 2018/06/26 08:50(6年前)

3^F推mintale4867: 我自己的公司是1...但那是人資親口講的...06/26 08:56

[ Salary ]78 留言, 推噓總分: +38

作者: Komasan - 發表於 2018/06/26 05:13(6年前)

72^F推mintale4867: 就算人家是後輩難道就欠教訓啊...水桶常客？06/26 18:41

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +6

作者: siguaaaa - 發表於 2018/06/24 23:27(6年前)

8^F推mintale4867: 如果對方已經性騷擾...為什麼還會顧慮那麼多..＠＠06/25 13:51

[ Salary ]9 留言, 推噓總分: 0

作者: moodyblue - 發表於 2018/06/24 19:22(6年前)

9^F→mintale4867: ...看這些我不如看科普哲學06/25 13:04

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作者: shanpingun - 發表於 2018/06/24 19:01(6年前)

35^F推mintale4867: 讓別部門撈過界..你身為主管就該檢討自己惹...06/25 13:02

36^F→mintale4867: 別說新人要主動..主管自己也要主動瞭解新人狀況06/25 13:02

[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +15

作者: AIR574 - 發表於 2018/06/24 21:59(6年前)

29^F→mintale4867: 放生她比較快...06/25 12:58

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