作者查詢 / miffy0814

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 miffy0814 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共62則

限定看板：HRM

首頁

尾頁

[請益] 勞保查詢情況異常

[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: mg0351 - 發表於 2019/12/20 22:52(4年前)

13^F推miffy0814: 看起來公司應該直接把公司負擔的部分要他自己出了12/23 23:17

[問題] 詢問薪資以及福利？

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: sitsea - 發表於 2019/03/28 15:20(5年前)

6^F→miffy0814: 你如果離職之後跟他們吵加班費的勝算感覺很高。04/08 02:18

[問題] 請產假的HR

[ HRM ]24 留言, 推噓總分: +8

作者: dayend - 發表於 2018/12/15 17:11(5年前)

7^F→miffy0814: 很多公司也是這樣子"協助"員工申請育嬰留停給付又讓員12/16 11:27

8^F→miffy0814: 工繼續上班給付薪資。台灣很多公司本身也是觀念有問題12/16 11:27

9^F→miffy0814: 的。12/16 11:27

[請益] 請問學校以保險不回朔為由拒付工資

[ HRM ]29 留言, 推噓總分: +11

作者: rock99799 - 發表於 2018/11/21 10:17(5年前)

2^F推miffy0814: 有打卡紀錄或是其他工作的事實與證據嗎？11/21 18:04

4^F推miffy0814: 都已經寫保險不回溯了，看樣子沒有投保了。你應該先去11/22 01:37

5^F→miffy0814: 找當初系所的承辦問他這個事情是誰要吞。準備好有工作11/22 01:37

6^F→miffy0814: 的證據，看看系主任或是你的指導教授能不能幫忙11/22 01:37

7^F推miffy0814: 問題出在你們系所的承辦，先找他看他要怎麼辦11/22 01:40

16^F推miffy0814: ㄜ，你只能去調監視器了。你們指導教授也太推諉了，其11/27 11:57

17^F→miffy0814: 實他可以幫你的。這個情況對你很不利，如果你不能舉證11/27 11:57

18^F→miffy0814: 有上班的事實，很可能要吞進去11/27 11:57

24^F推miffy0814: 有工作的事實檢舉就有用，記得找證人舉證你有工作的事11/29 09:34

25^F→miffy0814: 實哦11/29 09:34

[問題]踏進人資這行業的詢問?

[ HRM ]21 留言, 推噓總分: +4

作者: BingoAB - 發表於 2018/08/30 14:46(5年前)

7^F噓miffy0814: 想太多08/31 18:15

[請益] 人資offer請益已刪文

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +5

作者: yhryhr - 發表於 2018/07/10 13:27(5年前)

5^F推miffy0814: 語言學會是自己的，以後出去是加分07/12 16:06

[問題] 未滿三個月資遣有資遣費嗎?

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +2

作者: sheauyun0923 - 發表於 2018/07/01 23:40(5年前)

2^F推miffy0814: 一樣要給，只是金額不多，也沒預告07/02 01:52

[問題] 關於薪資問題

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +2

作者: Sunny123688 - 發表於 2018/05/30 22:18(6年前)

2^F推miffy0814: 沒經驗進去這四個產業會很操哦06/03 02:00

[問題] 關於勞健保轉出單問題

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: jasonvs3 - 發表於 2018/04/11 22:12(6年前)

4^F推miffy0814: 直接拿a公司的資料就好了。不然其他方式太麻煩04/13 01:57

[請益] 派遣人員在派遣公司生正的勞健保問題

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: NaturalLaw - 發表於 2018/01/23 22:56(6年前)

2^F推miffy0814: 還是一樣的派遣公司，只是工作的地方改變，員工沒有離01/25 23:37

3^F→miffy0814: 職，就不用重新加退保了。若是薪資有調整，勞健保的級01/25 23:37

4^F→miffy0814: 距就需要調整了。年資繼續沒有中斷問題，特休天數就依01/25 23:37

5^F→miffy0814: 照他的年資下去計算。01/25 23:37

6^F→miffy0814: 請假的規則就依照勞基法去走，跟勞保沒關係01/25 23:39

首頁

尾頁