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作者 meidong 在 PTT [ P_Management ] 看板的留言(推文), 共46則
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1F推: 你不是去慧榮和群聯的PM嗎?04/04 16:13
2F推: PS:HTC薪資應沒那兩家高 對了 現在去非RD的話2.5M絕對不04/04 18:38
3F→: 可能 報告完畢04/04 18:38
5F推: 可是卻一直問好幾篇了04/04 21:42
6F→: 說不定真強者PM可談到比RD高喔 嘻04/04 21:43
7F推: RD面試比較好談價 做過啥比較能量化 面試專業問八九不離04/04 21:57
8F→: 十 PM說帶過啥案子量產多少 別人真的不清楚真的是不是你04/04 21:57
9F→: 厲害 專案成功到底是不是你很強 所以基本上同年資的PM和04/04 21:57
10F→: 工程師去面試 基本上RD一定好談04/04 21:57
11F→: 看過領高薪的PM都是在公司裡熬出頭 有過真貢獻度的04/04 21:58
12F→: 再怎樣資深 過去有多輝煌的資歷 能談到1.5M應該是超頂級04/04 22:00
13F→: 了04/04 22:00
14F推: 如果十年資歷 PM可談到2-3M 保證一堆英文好人緣好的RD秒04/04 22:05
15F→: 轉PM04/04 22:05
16F推: PM跟Sales很類似 可以想成低底薪 高業績獎金 公司重視的04/04 22:11
17F→: 是 真正看到你為此產品帶來多少量 解了哪些澳客的問題04/04 22:11
18F→: 成功安撫或挽回重要客戶04/04 22:11
19F推: 而這些一般來說 在公司要點時間04/04 22:15
20F推: PM做的好不好 很難量化 所以口碑很重要 在公司做的好 得04/04 22:28
21F→: 人心 後面多分紅大加薪絕對有機會超過RD的可能04/04 22:28
22F推: 能面試就有2-3M的PM 絕對是進去主管職 而且不是只管小貓P04/04 22:32
23F→: M兩三隻的那種 而是領導具有規模的PM團隊了04/04 22:32
24F→: 可惜這種機率很低 空降RD主管還有可能04/04 22:32
25F→: 要空降PM主管 難度比較高04/04 22:33
26F推: 台灣科技業 非主管職PM面試談有2M 真的沒聽過04/04 22:41
27F推: 有的話請告知 謝謝04/04 23:05
28F推: 小弟向這偉大公司一拜 RD應面試可談到4-5M了吧04/05 01:05
32F推: 外商小弟待過好幾家 真外商高薪水的少數 謝謝04/06 13:44
4F噓: 考那些真的只是考試能力強而已03/24 16:30
5F→: 建議先當研發 幾年後再轉03/24 16:31
2F推: 工業用一般是量相對不大 你寫的價碼真的太誇張04/04 18:58
3F推: RD本位的科技業 只有當紅而且有過貢獻度的sales or pm 才04/04 19:01
4F→: 有可能04/04 19:01
5F推: 不如分享一下你這職缺談到多少比較實在04/04 21:46
6F推: 頂級公司 有同產品經驗的非主管職資深PM 新公司能談到1.504/05 00:57
7F→: M算超強了04/05 00:57
8F推: 掛經理或副理PM 但實際沒帶人或只帶一兩人 相信面試到1.504/05 01:01
9F→: M也是到頂了04/05 01:01
12F推: 即使很有資歷 這價格含分紅 進公司前兩年 應該很好了吧04/17 23:32
13F→: 三年後 當然應該不止 為何你不去 可分享心路歷程嗎04/17 23:32
7F推: 真的是每行業和每家公司PM做的事情可能會天差地遠 隨便04/04 21:48
8F→: 說PM兩個字 真的別人無法給你很精準的答案04/04 21:48
9F→: 人格特質需求 就是EQ高 好相處 身段隨狀況可軟可硬04/04 21:49
2F推: 台灣的PM很少做Marketing 因幾乎都是老闆和主管做 除非你04/04 20:09
3F→: 是PM head 不然都是九成時間做 project management04/04 20:09
12F推: PMP只能當參考 PM也用念專門的碩士 經驗重於一切04/04 20:12
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