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作者 maxinehou 在 PTT [ Therapist ] 看板的留言(推文), 共872則
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2F推:產假超過30天要辦理停業，我覺得沒給執照費並沒有不合理01/17 20:53
3F→:有的地方，執照費算在薪水裡，或是只補助部分常年會費的01/17 20:54
4F→:只能說、診所的算法如果是時薪＋執照費，應該沒補助會費01/17 20:54
5F→:補給妳的是按照聘請你工作的加給，既然要辦停業＝不能執01/17 20:55
6F→:業。理論上法律說產假要給全薪，可是，他們一定會把執01/17 20:56
7F→:照費算在獎金裡，所以『全薪』＝『原本工作的時薪』01/17 20:56
8F→:如果不給執照費，妳又打算超過30天產假的話，一定要辦01/17 20:57
9F→:停業、抓到罰很重。所以他不給妳執照費、是他自己不能01/17 20:57
10F→:用妳的牌照申報，他要再找一張牌01/17 20:57
13F推:全國通用，因為這是OT法、還是醫事人員法的條文01/18 11:01
14F→:之前有某醫院的OT就是因為產假超過30天沒辦停業，被罰錢01/18 11:02
15F→:如果你不能執業、卻還是掛牌、讓別人用你的執照申報01/18 11:03
16F→:自己就違法了..01/18 11:03
18F推:那就去查察看關於職業登記的條文。以北市來說，現在到01/18 19:57
19F→:職日當天就一定要瓣執登，同樣的查停業也是一樣01/18 19:58
20F→:健保局都會查OPT的班表，看看申報是否符合了01/18 19:58
21F→:更何況是請長假01/18 19:59
22F推:PT法第10條。停業30天內辦理登記。可以去問工會、看看01/18 20:04
23F→:法規對PT的「停業」標準是幾天01/18 20:04
24F→:我會這麼提，就是因為聽到不只一位OT因為產假，然後超過01/18 20:04
25F→:30天，只在院內請假，沒去當地衛生機關辦理停業，然後01/18 20:05
26F→:被罰錢，好像萬把塊吧01/18 20:05
27F推:BTW，30天含假日，是『日曆天』喔，要算好、不然、沒事01/18 21:50
28F→:就沒事，沒抓到就罰錢，而且申訴無效01/18 21:50
29F推:申訴一樣還是很高機率被駁回～政府機關那邊說一套做一套01/19 20:47
30F→:的事情一堆。譬如我直接遇到的例子，明明法規可以報備01/19 20:47
31F→:支援，而且在同家醫院的不同院區。就按規定做了、人家01/19 20:47
32F→:上頭照樣不給付01/19 20:48
33F→:就因為每個承辦員方法認定不同、跟政府機關打交道、沒01/19 20:48
34F→:事就沒事，遇到個腦子有洞的，怎麼解釋都沒用01/19 20:49
2F推:產假超過30天要辦理停業，我覺得沒給執照費並沒有不合理01/17 20:53
3F→:有的地方，執照費算在薪水裡，或是只補助部分常年會費的01/17 20:54
4F→:只能說、診所的算法如果是時薪＋執照費，應該沒補助會費01/17 20:54
5F→:補給妳的是按照聘請你工作的加給，既然要辦停業＝不能執01/17 20:55
6F→:業。理論上法律說產假要給全薪，可是，他們一定會把執01/17 20:56
7F→:照費算在獎金裡，所以『全薪』＝『原本工作的時薪』01/17 20:56
8F→:如果不給執照費，妳又打算超過30天產假的話，一定要辦01/17 20:57
9F→:停業、抓到罰很重。所以他不給妳執照費、是他自己不能01/17 20:57
10F→:用妳的牌照申報，他要再找一張牌01/17 20:57
13F推:全國通用，因為這是OT法、還是醫事人員法的條文01/18 11:01
14F→:之前有某醫院的OT就是因為產假超過30天沒辦停業，被罰錢01/18 11:02
15F→:如果你不能執業、卻還是掛牌、讓別人用你的執照申報01/18 11:03
16F→:自己就違法了..01/18 11:03
18F推:那就去查察看關於職業登記的條文。以北市來說，現在到01/18 19:57
19F→:職日當天就一定要瓣執登，同樣的查停業也是一樣01/18 19:58
20F→:健保局都會查OPT的班表，看看申報是否符合了01/18 19:58
21F→:更何況是請長假01/18 19:59
22F推:PT法第10條。停業30天內辦理登記。可以去問工會、看看01/18 20:04
23F→:法規對PT的「停業」標準是幾天01/18 20:04
24F→:我會這麼提，就是因為聽到不只一位OT因為產假，然後超過01/18 20:04
25F→:30天，只在院內請假，沒去當地衛生機關辦理停業，然後01/18 20:05
26F→:被罰錢，好像萬把塊吧01/18 20:05
27F推:BTW，30天含假日，是『日曆天』喔，要算好、不然、沒事01/18 21:50
28F→:就沒事，沒抓到就罰錢，而且申訴無效01/18 21:50
30F推:勞基法不是全薪嗎？01/22 09:50
2F推:再+111/29 14:38
2F→:等被病人告的時候、國稅局上門的時候，就知道02/09 11:11
3F→:有沒有這樣在算的～除了OT自己、外頭有多少人知道OT在幹02/09 11:11
4F→:在幹嘛？02/09 11:11
1F推:『停業』包含請假（有薪假）超過30天，如：產假09/04 17:03
2F→:至前有OT不知道超過30天產假要請，被罰錢09/04 17:03
3F→: 辦停業09/04 17:04
1F推:我怎麼記得PT法規有提到、好像是六個還是五個科別可轉介08/21 19:16
3F→:「四年」是指哪部分？負責人資格、教師資格？還是PGY學08/19 13:31
4F→:員資格？這個就是這次要申請教學醫院評鑑的條文08/19 13:31
1F推:兩年資歷是PGY呀～不過現在又修改成領照四年內，都可以08/14 20:03
2F→:做PGY了08/14 20:03
3F→:如果醫院想參加『教學醫院』評鑑（這樣醫院才能訓練住院08/14 20:04
4F→:醫師、才有值班人力），OT部分，要嘛就是要收實習生，要08/14 20:04
5F→:不然就是要做PGY08/14 20:04
6F→:所以如果那個單位沒收實習生，醫院又想要加入「教學醫院08/14 20:05
7F→:就要做PGY；之前都是應徵兩年年資，因為這樣就可以不用08/14 20:06
8F→:了、以後應該會變成四年吧XD08/14 20:06
8F推:現在那個大單位沒有事前決定備選名單XD08/09 15:39
9F→:現在這些大單位錢不一定比較多，雜事多的跟鬼一樣08/09 15:39
10F→:尤其是台大這種指標性大醫院，光是一個評鑑，OT自己條文08/09 15:40
11F→:PGY 4條、實習生4條，還不提要跟其他醫院配合的08/09 15:40
12F→:跟其他單位配合部分，光是行政工作，大概可以做一整天08/09 15:41
13F→:不找個認識的人、難道隨便找人然後碰運氣看會不會遇到擺08/09 15:41
14F→:爛的嗎？08/09 15:41
1F推:OT工會會抓掛牌喔08/01 17:49