作者查詢 / mabeedasan
作者 mabeedasan 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共61則
限定看板:全部
1F推: 同求+1;白/銀122.146.176.101 01/21 23:35
13F推: 辛苦了05/13 10:32
12F→: 謝謝a大的建議,我去研究看看。有的是用line傳的騷擾05/10 19:18
13F→: 訊息,朋友都有截圖下來了。但朋友的領域恰好比較用05/10 19:18
14F→: 不到英文05/10 19:18
15F→: s大願聞其詳05/10 19:26
48F→: 謝謝大家的熱心回應,回應大家的疑問:05/10 21:05
49F→: 1. 朋友有給我看過line訊息紀錄裡的語詞,所以我相信05/10 21:09
50F→: 朋友所言屬實。但老師當面或電話講的的確沒有留下紀05/10 21:09
51F→: 錄,這點我會提醒朋友錄音05/10 21:09
53F→: 2. 目前朋友尚未採取行動,找性平會或其他申訴管道是05/10 21:11
54F→: 我向她提議的,因為我覺得不該忍氣吞聲05/10 21:11
59F→: 板友來信提醒就算是老師熱烈的追求,只要沒有權勢威05/10 21:20
60F→: 脅的證據,也不容易構成性平會會處理的性騷擾事件05/10 21:20
62F→: 那我現階段是不是該建議朋友更嚴詞地拒絕,並且留意蒐05/10 21:21
63F→: 集可能構成權勢威脅的證據?05/10 21:21
68F→: 回FHShih:謝謝!找班導我倒是還沒想到過,會去問問朋05/10 21:24
69F→: 友跟班導的熟識程度05/10 21:24
71F→: 再回FHShih:也不能排除這個可能。雖然說我覺得朋友05/10 21:31
72F→: 的回應已經很明確了,我在想還有沒有更強烈的手段可以05/10 21:31
73F→: 讓老師不再發這樣的訊息05/10 21:31
88F→: 謝謝大家的關心,考量朋友的意願還有現階段缺乏決定05/11 00:12
89F→: 性的證據,並綜合大家的建議,我會先建議她嘗試更嚴厲05/11 00:12
90F→: 的拒絕方式,並持續保留證據。有必要時找能信任的老師05/11 00:12
91F→: 商量。有決定性證據且朋友有意願時再向性平會通報。05/11 00:12
93F→: 若有進展再向大家回報,再次謝謝大家的關心。板友的05/11 00:19
94F→: 熱心回答和問候讓我感到很溫暖,我很希望能夠代大家也05/11 00:19
95F→: 向朋友傳達,但我沒跟她說我發ptt05/11 00:19
160F→: 大家都是關心校園友善議題才會進來回覆,千祈莫傷彼05/11 11:09
161F→: 此和氣。我個人認為正因為權力的不平衡,不能大事化小05/11 11:09
162F→: 小事化無,而應該鼓勵更多受害者爭取自己權益。就如05/11 11:09
163F→: 我的朋友,她光是私下跟我講就已經是鼓起很大勇氣了,05/11 11:09
164F→: 在龐大的壓力下,遑論公開求助。因此我不會刪文,在尊05/11 11:09
165F→: 重朋友意願下也不會排除將事情「鬧大」。謝謝大家05/11 11:09
166F→: 還有我跟我朋友是不是同一個人並不重要,請大家就當作05/11 11:25
167F→: 是「朋友」吧05/11 11:25
79F推: 長夾歸來乎03/11 00:31
129F推: 換算台幣三四百萬嗎?39歲才拿這樣也39.9.4.75 11/13 13:44
130F→: 太廢,這是高盛新鮮人analyst工資...39.9.4.75 11/13 13:44
131F→: https://news.efinancialcareers.com39.9.4.75 11/13 13:44
132F→: /sg-en/3000977/salaries-bonuses-pay39.9.4.75 11/13 13:44
133F→: -goldman-sachs-jobs-hong-kong39.9.4.75 11/13 13:44
54F推: 外商MA很多都是學士呀,比例比本土高,不過外商企金MA11/08 12:57
55F→: 職缺不多就是了11/08 12:57
52F→: https://i.imgur.com/JBkud9D.jpg182.239.82.230 07/01 16:00
104F→: 港英旗182.239.82.230 07/01 16:08
107F→: https://i.imgur.com/OJ4xoDu.jpg182.239.82.230 07/01 16:08
37F推: 溫拿毛象05/26 21:41
22F推: 八卦版-101/05 14:33
39F推: 推114.36.128.166 06/28 00:00