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作者 luvryu 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共11則

限定看板：Salary

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[ Salary ]99 留言, 推噓總分: +21

作者: lichuer - 發表於 2025/11/11 07:29(1月前)

13^F→luvryu: 碗盤子五萬，有問題嗎？需要道歉嗎？11/11 09:00

[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +13

作者: melissalewis - 發表於 2025/02/26 00:23(10月前)

7^F→luvryu: 看老闆，去當海線老實人或900的助理學到的技能肯定不同02/26 10:03

[ Salary ]31 留言, 推噓總分: +13

作者: gloglo - 發表於 2024/09/13 13:30(1年前)

11^F→luvryu: 四十多歲僅憑20趴要冒風險轉職，而且還不是工程師或業務09/13 20:44

12^F→luvryu: 等有高獎金誘因的職位，我個人是覺的不值09/13 20:44

[ Salary ]131 留言, 推噓總分: +76

作者: PkGod - 發表於 2023/10/31 20:24(2年前)

41^F→luvryu: 1, 四十歲年紀在職場應該開始面對年紀比自己小的同事及主11/01 08:54

42^F→luvryu: 管, 後者門檻低發展性侷限被取代性高, 進不可攻退不能守11/01 08:54

[ Salary ]53 留言, 推噓總分: +20

作者: spotting - 發表於 2023/08/20 22:40(2年前)

22^F→luvryu: 直接講想晚點報到拿原公司分紅，即便新公司問給知道也無08/21 10:40

23^F→luvryu: 妨，新公司/主管應該能體諒彼此的最大利益，真的等不下去08/21 10:40

24^F→luvryu: 甚至能直接接手補貼（前同事11月中離職因為新公司補齊該08/21 10:40

25^F→luvryu: 年年終），如果新公司不願意，那或許也是評判新公司/主管08/21 10:40

26^F→luvryu: 好壞的條件之一，不是嗎？08/21 10:40

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