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20F推: 傳說的加給會在每次留營率太低的時候跑出42.73.219.118 02/07 00:15
21F→: 來,為了維持效果大約每3個月會有新消息出42.73.219.118 02/07 00:15
22F→: 來,我猜的42.73.219.118 02/07 00:15
193F推: 志願役人數降為2018年以來新低國軍需才孔急,這是02/07 00:10
199F→: 不才是符合這個政策的核心嗎?02/07 00:10
198F→: 回營誘因,那如果不能那回來就把過去違約懲罰消除02/07 00:10
197F→: 罰錢應該,但請問這是否能符合核心利益也就是增加02/07 00:10
196F→: ,上面各位大大說的有罪就要罰是沒問題,違反契約02/07 00:10
195F→: 下面的作法卻是反著核心去的也就是沒有提供吸引力02/07 00:10
194F→: 上面報導寫的這應該可以說是這個政策的核心,但是02/07 00:10
96F推: 看完實在一言難盡,這感覺像是上面想要增加人力推02/05 03:26
97F→: 高編現比,但又實在想不出啥辦法,可沒辦法又顯得02/05 03:26
98F→: 很無能,那不如就想個夠笨的方法,結果這方法還真02/05 03:26
99F→: 通過各個長官的審核被採納了,你的目的如果是要提02/05 03:26
100F→: 高再入營的想法那回來就應該是免除賠款而不是用一02/05 03:26
101F→: 種個降低意願的方法來提高意願?!02/05 03:26
104F推: 提高待遇這句話越來越好用,提高幾萬人的待遇這麼02/05 04:11
105F→: 好喬現在編現比就不會這麼漂亮,回歸這件事情來看02/05 04:11
106F→: 他提早離開部隊破壞契約罰錢應該,但是你現在‘’02/05 04:11
107F→: 想‘’要人回來卻不敢把前面因為離開部隊產生的違02/05 04:11
108F→: 約金一筆勾銷,還想著既要罰金又要人,你真覺得這02/05 04:11
109F→: 是真心‘’想‘’嗎,還是只是應付一下,如果連這02/05 04:11
110F→: 種罰金都處理不了我是不太相信提高待遇這種牽扯更02/05 04:11
111F→: 大的會讓人滿意啦。02/05 04:11
7F推: 卡位 ID gg 1851248810/26 02:12
44F推: 那國軍在招募時最好再加個賣身契才符合長官喜好10/25 21:46
17F推: 在長官眼中長官目前國軍缺人的主要原因是招募員不05/29 18:34
18F→: 夠多跟招募員福利不足05/29 18:34
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