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作者 lovelyu 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共152則

限定看板：HRM

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[問題] 報到後資料不繳齊人資績效會不好嗎

[ HRM ]20 留言, 推噓總分: +4

作者: j0958322080 - 發表於 2019/04/28 09:41(5年前)

12^F→lovelyu: 合法解雇是沒有資遣費的05/06 13:02

[問題] 調整薪資&勞健保異動

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: s5597 - 發表於 2019/03/07 14:11(5年前)

1^F推lovelyu: 是的~下個月才生效新的級距是政府規定沒有問題03/07 14:20

[問題]沒有固定雇主的勞工

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +3

作者: chara0104 - 發表於 2019/01/18 14:35(5年前)

5^F→lovelyu: 怎麼會問掛名加保可不可以...同意書違反法規無效01/21 10:15

[請益] 關於勞保問題

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: herlockbears - 發表於 2018/12/07 19:30(5年前)

2^F→lovelyu: 對公司來說很麻煩~你要不要問課程那邊能否通融12/10 12:16

[請益] 公司如何設定薪資轉帳凌晨自己匯款？

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +8

作者: CindyLin0125 - 發表於 2018/12/07 16:34(5年前)

7^F推lovelyu: 網路銀行操作或是銀行專員提前來公司收件12/10 12:12

勞保或工會保

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +4

作者: cicala - 發表於 2018/10/10 21:23(5年前)

3^F推lovelyu: 是老闆想省勞健保~工會沒有比較便宜10/11 10:56

[請益] 國定假日加班問題

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: sheauyun0923 - 發表於 2018/10/04 22:52(5年前)

1^F推lovelyu: 法規是只多給一倍沒錯勞工加班意願低就看公司要不要加碼10/05 16:54

2^F→lovelyu: 優於法規10/05 16:54

[請益] 加班費計算方式

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: SiLsen - 發表於 2018/10/04 10:06(5年前)

2^F推lovelyu: 平日加班是374 休息日加班第9~10小時是280+37410/04 12:22

[問題] 請問報到時帶「身分證」合理嗎？

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: CindyLin0125 - 發表於 2018/08/29 16:17(5年前)

7^F→lovelyu: 當然要帶來核對勞基法第七條規定公司要置備勞工名卡08/30 12:12

[問題] 104通知面試又看了履歷

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: ilovehere - 發表於 2018/07/23 14:03(5年前)

5^F推lovelyu: 面試前會看履歷準備問題面試後評估階段也可能會再看07/23 17:20

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