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作者 lovelystella 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共150則

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[請益] 面試資料填寫

[ Tech_Job ]10 留言, 推噓總分: +3

作者: howshow - 發表於 2014/05/16 16:18(10年前)

8^F推lovelystella:要薪資條只是為了證明沒亂說而已05/16 18:39

[問題] 小補薩該何去何從?

[ WOW ]44 留言, 推噓總分: +18

作者: furuta27 - 發表於 2014/04/21 21:14(10年前)

26^F→lovelystella:天空的彈性一區510就可以打了,而且彈性可以跨服組04/22 10:08

[心得] 好沮喪

[ unemployed ]11 留言, 推噓總分: 0

作者: nightA - 發表於 2014/03/27 23:18(10年前)

4^F→lovelystella:當你的情緒和精神都陷在裡面的時候容易往死胡同鑽03/28 00:46

5^F→lovelystella:也不容易看清楚自己的問題以及真正想要的03/28 00:46

6^F→lovelystella:我覺得當你覺得撐不下去的時候可以先做做自己喜歡03/28 00:47

7^F→lovelystella:做的事情,或是找個出口發洩03/28 00:48

8^F→lovelystella:等到負面情緒過了,再來重新檢視自己,也許會有不一樣03/28 00:49

9^F→lovelystella:的發現或想法.03/28 00:49

[問題] 牧師解"雷霆熔爐"橘批任務

[ WOW ]26 留言, 推噓總分: +11

作者: ilovebbs - 發表於 2014/03/18 23:57(10年前)

24^F→lovelystella:用補解的話不要補NPC,還是一直打王和顧好自己就好03/19 15:41

25^F→lovelystella:當你把大煞打到一定血量以下,就有長槍可以丟死他03/19 15:42

26^F→lovelystella:用補打只是慢點,但還是會過,我四個補都是用補過的03/19 15:43

[問題] 面試離職原因要怎麼說才不會被挑毛病

[ unemployed ]43 留言, 推噓總分: +5

作者: claude1111 - 發表於 2014/03/16 21:51(10年前)

36^F→lovelystella:其實你換個角度想就知道為何老闆都愛問這些03/21 18:38

37^F→lovelystella:如果今天你面試別人,你不會想知道他為何離職嗎?03/21 18:39

38^F→lovelystella:然後求職者告訴你離家太遠,你身為面試官,會不會03/21 18:39

39^F→lovelystella:去考慮他的穩定性?03/21 18:40

40^F→lovelystella:說難聽一點,就是資方不想承擔,因為這些都是成本03/21 18:41

41^F→lovelystella:如果可以,可能還希望求職者去申請個良民證之類的03/21 18:42

42^F→lovelystella:只能說離職原因無可考,誠實不能當飯吃03/21 18:43

43^F→lovelystella:真實原因自己知道就好,說出去就有說出去的說法03/21 18:44

[問題] 部分開放履歷

[ HRM ]24 留言, 推噓總分: +6

作者: tkdwind2006 - 發表於 2014/03/16 12:07(10年前)

4^F推lovelystella:其實我覺得要看你隱藏的是哪些資訊03/17 16:35

5^F→lovelystella:如果隱藏資訊的跟你應徵的職務比較無關~那就還好03/17 16:36

6^F→lovelystella:如果相關性很高~那這樣可能只是造成雙方的損失03/17 16:37

7^F→lovelystella:顧主無法得知重要資訊~而出於好奇來找你面試03/17 16:39

8^F→lovelystella:若是與他或你想像中有落差~那只是浪費雙方時間03/17 16:39

9^F→lovelystella:想像你上網買東西~若網頁資訊提供不全~而你出於好奇03/17 16:41

10^F→lovelystella:親自走一趟店面~才發現那不是你要的~那不是覺得白走?03/17 16:41

11^F→lovelystella:勞資雙方都應該要提供越透明越完整的資訊~這樣面談03/17 16:44

12^F→lovelystella:不僅比較有效率~雙方的誤解或落差也才能盡量避免03/17 16:45

[問題] 多益金色證書對求職的幫助

[ unemployed ]16 留言, 推噓總分: +2

作者: aandes - 發表於 2014/03/14 15:15(10年前)

13^F→lovelystella:要看職務是否有語言需要吧?03/21 18:49

14^F→lovelystella:像國外業務,國貿,人資等等就很需要比較好的語言能力03/21 18:50

15^F→lovelystella:有些公司的英文測驗是可以用多益成績去抵的03/21 18:50

[問題] 永恆之島難度

[ WOW ]58 留言, 推噓總分: +27

作者: wdwistrue - 發表於 2014/03/13 20:15(10年前)

56^F→lovelystella:..................?03/15 01:58

[補習] 請問101的函授準備103的高考夠用嗎 MJ

[ Examination ]5 留言, 推噓總分: +4

作者: bossnets - 發表於 2013/07/04 03:48(11年前)

4^F→lovelystella:法科當然越新越好，但如果是初學者，觀念才最重要07/04 12:37

[課業] 關於縣市政府一級機關主管任用問題

[ Examination ]29 留言, 推噓總分: +7

作者: lovelystella - 發表於 2013/06/27 13:07(11年前)

10^F→lovelystella:因為縣市政府一級單位主管的例子很特殊，06/27 15:53

11^F→lovelystella:所以才特別提出來請益。他雖然部分屬於政務官，但是06/27 15:54

12^F→lovelystella:又有經過銓敘，具備官等職等，與一般政務官不太一樣06/27 15:55

13^F→lovelystella:而公務人員任用法所定義的公務員並沒有限制為事務官06/27 15:55

14^F→lovelystella:而縣市一級單位主管依照地制法的規定，沒有明文機要06/27 15:56

15^F→lovelystella:但是也沒有明文適用公務人員任用法。因為若適用06/27 15:58

16^F→lovelystella:公務人員任用法的話，那就會有三等親的限制(第26條)06/27 15:59

21^F→lovelystella:感謝foreseer大大熱心解答，但是銓敘部那篇釋例只提06/27 16:49

22^F→lovelystella:到一條鞭的一級單位主管，其他單位並沒有提到呢06/27 16:49

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