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作者 lovdkkkk 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共2611則
限定看板:Soft_Job
Re: [請益] 請問有成功在公司內導入OO觀念的案例嗎?
[ Soft_Job ]15 留言, 推噓總分: +2
作者: lovdkkkk - 發表於 2011/04/17 22:32(13年前)
8Flovdkkkk:@amouse 文件就不太方便哩 太多該單位資訊04/17 23:39
9Flovdkkkk:@kyoin 那是一個進去後就非常 非常不容易被砍頭的地方04/17 23:40
10Flovdkkkk:其實挺大 挺安穩 也光鮮亮麗的04/17 23:42
11Flovdkkkk:反而離開後 我選擇找小得多 但也精實多了的公司04/17 23:43
12Flovdkkkk:@pokerhand 我個人覺得 hibernate 掛錯 dialect 比較扯04/18 00:44
13Flovdkkkk:不過也是個 讓我有動力爬過所有設定檔跟官方文件的契機04/18 00:45
Re: [請益] 請問有成功在公司內導入OO觀念的案例嗎?
[ Soft_Job ]5 留言, 推噓總分: 0
作者: lovdkkkk - 發表於 2011/04/16 19:40(13年前)
4Flovdkkkk:是我PM告訴我那個人是做SA, 他比PM還資深很多04/16 20:40
5Flovdkkkk:公司就不方便說了04/16 20:41
Re: [請益] 請問有成功在公司內導入OO觀念的案例嗎?
[ Soft_Job ]56 留言, 推噓總分: +21
作者: TonyQ - 發表於 2011/04/16 07:15(13年前)
33Flovdkkkk:推這篇 也推制度重要04/16 12:01
34Flovdkkkk:爛制度會發生 SA SD 拉PG進會議室問spec怎麼開的鳥事04/16 12:03
35Flovdkkkk:這或許還算好 亂開要PG照做更糟04/16 12:04
43Flovdkkkk:簡單地說, 改完能秀給人看 功能不變 bug 變少 thats all04/16 12:58
44Flovdkkkk:要說有沒有什麼測試等等 天知道我多希望能有 (但不從人願04/16 13:00
45Flovdkkkk:我還希望我上頭能有 1SA 1SD 能扛這事 但只有 3PM04/16 13:01
46Flovdkkkk:環境 制度 常使事情變得瘋狂04/16 13:01
47Flovdkkkk:能在嚴謹且良好的環境按部就班去做 是很幸福的一件事04/16 13:02
Re: [請益] 請問有成功在公司內導入OO觀念的案例嗎?
[ Soft_Job ]45 留言, 推噓總分: +6
作者: lovdkkkk - 發表於 2011/04/15 22:38(13年前)
2Flovdkkkk:反諷什麼? 不太了解您的意思, 只是陳述自己的案例04/15 22:44
3Flovdkkkk: (不知道成不成功,不太切題就是了)04/15 22:45
6Flovdkkkk:我沒有問過誰為什麼要分開, 因為沒有人要分開啊04/15 23:22
7Flovdkkkk:至於誰為什麼想把十數個頁面的 controller~DAO 混在一起04/15 23:22
8Flovdkkkk:我是沒有問, 也不想問 0rz04/15 23:23
9Flovdkkkk:發現是我詞不達義 修一下04/15 23:33
12Flovdkkkk:對我來說把事情做好就是價值, 尤其是後續開發維護都要壓04/15 23:38
13Flovdkkkk:在我頭上的話04/15 23:39
14Flovdkkkk:當時來說是那樣啦, 不過既然走人了, 價值就剩下練功了04/15 23:40
16Flovdkkkk:是一定能留給人看, 有沒有價值就...04/15 23:46
17Flovdkkkk:(最少可以當反面教材) XD04/15 23:47
23Flovdkkkk:QA...敞單位沒有這種東西,測試只有我自己做喔04/15 23:59
24Flovdkkkk:我也的確覺得, X~自己設計,自己寫,自己測,一定坑坑洞洞啊04/16 00:00
25Flovdkkkk:我閃的主因就是 他們敢相信我,但我都不敢相信自己咧~XDDD04/16 00:06
39Flovdkkkk:不是沒有人 而是沒有要做的人 至於挖洞就...04/16 11:36
40Flovdkkkk:只能說我盡量能補就補 然後小心不要產生新的 XD04/16 11:38
45Flovdkkkk:誰當家誰做主才好 怕的是當家的人不做主 只能自己看著辦04/16 15:55
Re: [請益] 請問有成功在公司內導入OO觀念的案例嗎?
[ Soft_Job ]45 留言, 推噓總分: +9
作者: littlethe - 發表於 2011/04/15 22:02(13年前)
15Flovdkkkk:個人經驗是那取決於您的主管的想法,若他比較想和老人和諧04/16 00:14
16Flovdkkkk:或者各方面來說想維持現狀,那就沒什麼辦法了04/16 00:16
18Flovdkkkk:若他想把事情做得好些,您也讓他相信交給您做可以,那就ok04/16 00:17
[請益] 請問有成功在公司內導入OO觀念的案例嗎?
[ Soft_Job ]60 留言, 推噓總分: +9
作者: pokerhand - 發表於 2011/04/15 01:29(13年前)
44Flovdkkkk:JAVA只是"能支援OO"而已, 用 JAVA 能不 OO 的高手很多~04/15 23:45
Re: [閒聊] Java的CheckStyle...
[ Soft_Job ]34 留言, 推噓總分: +6
作者: qrtt1 - 發表於 2011/03/30 23:34(13年前)
14Flovdkkkk:OCP我的理解是,你沒空時很自然會選擇的做法 XD03/31 00:18
Re: [閒聊] Java的CheckStyle...
[ Soft_Job ]56 留言, 推噓總分: +13
作者: newjoy - 發表於 2011/03/30 22:27(13年前)
55Flovdkkkk:我突然注意到 大便沒擦屁股 !04/02 14:29
Re: [閒聊] Java的CheckStyle...
[ Soft_Job ]11 留言, 推噓總分: +3
作者: lovdkkkk - 發表於 2011/03/29 22:10(13年前)
4Flovdkkkk:多少吧, 只是效能我沒放在第一位 @@03/29 22:24
5Flovdkkkk:寫得清楚效能要調隨時可以調, 但反過來就比較不容易了03/29 22:25
[徵才] 資策會創研所-軟體工程師
[ Soft_Job ]22 留言, 推噓總分: +10
作者: cfleu - 發表於 2011/03/13 02:12(13年前)
14Flovdkkkk:之前在創研,絕大部份人是六七點走沒錯,爆不爆肝看個人03/14 16:34
15Flovdkkkk:同一個team,有人天天六點走,有人常常做到八點後,反正就是03/14 16:37
16Flovdkkkk:看自己想要什麼,然後,但願能保有原本的熱情,就這樣 @@03/14 16:39
19Flovdkkkk:也是,其實就算到八點好像也算不上爆肝03/14 22:33