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作者 linsanity7 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共10則
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Re: [請益] 業務分配不公,最好的應對方式?
[ PublicServan ]36 留言, 推噓總分: +19
作者: linsanity7 - 發表於 2013/04/13 13:58(12年前)
9Flinsanity7:單純調整職務很常見 這種就算申訴再申訴也多半沒用04/13 16:08
10Flinsanity7:就我個人了解 保訓會委員多半大官心態 不太會幫菜鳥的04/13 16:09
11Flinsanity7:大官們只會覺得 菜鳥工作不忙還意見一堆 很難搞04/13 16:10
12Flinsanity7:薪水較高的老鳥不見得工作量就會較重 往往還相反04/13 16:11
13Flinsanity7:公部門某些時候 就是這種弱肉強食的生態04/13 16:13
14Flinsanity7:只好想辦法讓自己變強 盡可能熟悉各式業務04/13 16:15
15Flinsanity7:有天才可能漸漸得到主管甚至上級長官的認同04/13 16:15
16Flinsanity7:簡單說 職務調整通常尊重各機關各單位主管的權限04/13 16:17
17Flinsanity7:通常很難被認定到違法或重大不當 何況連加班都沒有04/13 16:18
30Flinsanity7:沒錯 我的確選擇了商調 現職單位工作量正常多了04/14 00:35
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