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作者 linmuma 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共13則

限定看板：HRM

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[討論] 人資新手挑戰集體面試

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: sawa - 發表於 2011/11/03 21:51(14年前)

1^F推linmuma:直接請教你的主管不適比較快@@?11/04 00:49

2^F→linmuma:不懂技巧就問啊，順便可以測試你們主管肯不肯教人11/04 00:50

[問題] 這二家的比較

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +3

作者: shirochan - 發表於 2011/05/15 21:58(14年前)

6^F推linmuma:這兩家會有部分的可成搭配產投喔，就會便宜很多05/17 01:00

7^F→linmuma: 課程05/17 01:01

[問題] TTQS大家有申請嗎?

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +4

作者: saja - 發表於 2010/06/28 10:30(15年前)

2^F推linmuma:很少有看過專職的人在做這件事XD...06/28 15:23

[請益] 關於心理測驗

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +1

作者: hollowyears - 發表於 2010/04/17 22:42(15年前)

4^F→linmuma:如果是要測適性，我覺得應該去問問各部門主管@@..04/18 01:28

5^F→linmuma:看他們的關鍵需求點是甚麼，再去挑選各式測驗..04/18 01:29

6^F→linmuma:否則我個人覺得心理測驗只是在測是不是笨蛋而已04/18 01:30

[請益] 板上有飯店業的HR嗎

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: FLYNIGHT - 發表於 2010/04/17 19:14(15年前)

2^F推linmuma:104不是有很多證照課程的類別@@..可以去看看啊04/18 01:27

5^F推linmuma:不然就是去一些同業的公會網站看看04/19 20:36

6^F→linmuma:例如營業場所衛生管理人員的課：http://0rz.tw/jOFwE04/19 20:37

[請益] 各位人資伙伴們一事請教!

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: ganggan - 發表於 2010/02/10 12:24(16年前)

6^F推linmuma:那天長官其實就是講解計畫書內容而已...02/11 22:55

[問題] 關於「辦法」的制定格式應該怎麼做??

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +2

作者: linmuma - 發表於 2009/10/30 09:43(16年前)

7^F→linmuma:挖，非常感謝，總算有點頭緒了>"<...10/30 14:28

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