作者查詢 / linlingreen

總覽項目: 發文 | 留言 | 暱稱
作者 linlingreen 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共51則
限定看板:全部
看板排序:
首頁
上一頁
1
2
下一頁
尾頁
[一般/台北] 計時人員-SDS安全資料表編寫助理
[ part-time ]5 留言, 推噓總分: -1
作者: linlingreen - 發表於 2024/06/19 16:28(1年前)
2Flinlingreen: 這些不是每天都會需要做的常規事情,SDS也是按件數06/20 00:24
3Flinlingreen: 做,而且主管也會分配數量,加上我們有教育訓練跟軟06/20 00:24
4Flinlingreen: 體,一份SDS跑出來五分鐘內就可以完成06/20 00:24
5Flinlingreen: 185只是起薪,如果績效好,我們當然會調整06/20 00:25
[討論] 華航罷工勞資處理
[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +2
作者: fuya101 - 發表於 2019/02/08 12:28(6年前)
10Flinlingreen: 可參考"菲大的人資私房話"這個部落格,裡面有寫到02/15 12:41
11Flinlingreen: 這次事件的實務處理方式,裡面也有不少勞資爭議案例02/15 12:41
12Flinlingreen: 附上網址:https://lihi.biz/yLbuu02/15 12:42
[請益] [請益]人資訓練課程
[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +5
作者: Troubing - 發表於 2019/01/17 15:51(7年前)
7Flinlingreen: 提供免費的進修機會01/18 15:17
8Flinlingreen: 可以關注我們的活動通網站,每一季都會有主題課程01/18 15:18
9Flinlingreen: https://lihi.biz/2eZxw ,可以註冊活動通追蹤我們01/18 15:20
10Flinlingreen: 有新的活動資訊都會收到01/18 15:20
11Flinlingreen: 對了也推我們合作夥伴才庫人力的免費課程,很多元01/19 09:44
12Flinlingreen: 也可以追蹤他們活動通,http://bit.ly/2T0Jf8501/19 09:48
[心得] 年底到年初有哪些人事工作該完成?
[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +1
作者: linlingreen - 發表於 2018/11/21 10:36(7年前)
5Flinlingreen: 那麼早?我們公司還沒ㄟ,可能看大小公司不同吧11/30 22:52
6Flinlingreen: 我們公司就還沒,看企業規模大小啦11/30 22:52
7Flinlingreen: 只是給大家做參考11/30 22:53
[請益] 雲端系統NuEIP與鋒形有人用過嗎?
[ HRM ]33 留言, 推噓總分: +5
作者: cBelldandy - 發表於 2018/10/03 09:16(7年前)
26Flinlingreen: 鋒形最近有在FB製作介紹圖文https://lihi.cc/nzfxT10/12 13:04
27Flinlingreen: 裡面不僅有系統介紹,還提供資訊,告訴大家人資系統10/12 13:05
28Flinlingreen: 可以協助企業解決哪些人事管理問題,加強人事制度10/12 13:06
[情報] HR系統(人資系統)、ERP、EIP 差異在哪?
[ HRM ]1 留言, 推噓總分: 0
作者: linlingreen - 發表於 2018/10/03 17:20(7年前)
1Flinlingreen: 原文出處:https://lihi.cc/ApqCr10/03 17:26
[閒聊] 時月薪調整 真的受益的人多嗎
[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +1
作者: bubblecity - 發表於 2018/08/13 20:26(7年前)
7Flinlingreen: 這篇文就從中低階幹部和職員是否受益來討論09/05 17:20
8Flinlingreen: 我覺得觀點蠻不同,供參考https://lihi.cc/evUV509/05 17:21
[請益] 線上勞基法課程
[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +4
作者: catherine213 - 發表於 2018/04/20 01:30(7年前)
5Flinlingreen: 推我們開的免費勞檢/勞資爭議講座,好評加開06/29 18:08
6Flinlingreen: 活動資訊:https://lihi.cc/plHFJ06/29 18:09
[問題] 上下班忘刷卡罰交現金當福利金消失
[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +4
作者: littleworker - 發表於 2018/05/27 06:47(7年前)
1Flinlingreen: 職工福利委員會(有立案)的收入來源並不含此項05/28 23:30
2Flinlingreen: 法令規定也不能因此扣員工的錢05/28 23:31
3Flinlingreen: ,只能從未打卡記錄次數扣考核分數,若覺得不好統計05/28 23:31
4Flinlingreen: ,可透過人資系統或差勤系統,每月統計05/28 23:31
5Flinlingreen: 或年度忘打卡次數去扣年種考核分數05/28 23:32
6Flinlingreen: 補充一下,這是我們家用來協助統計差勤的系統05/29 17:02
7Flinlingreen: https://lihi.cc/LHy8G05/29 17:02
請問鼎新和飛騰HRM系統
[ HRM ]21 留言, 推噓總分: +6
作者: Rya - 發表於 2018/03/27 22:06(7年前)
5Flinlingreen: 費用會比較划算嗎?買系統進來要負擔設備、作業系統03/28 16:54
6Flinlingreen: 和網路頻寬等成本,後續每月都還有電費、維護更新、03/28 16:55
7Flinlingreen: 管理等費用,隱藏成本也高,評估時間較長03/28 16:56
8Flinlingreen: 購買了通常無法退費,以三十人來說感覺不太划算03/28 16:56
首頁
上一頁
1
2
下一頁
尾頁